Agent recenseur
Offre n° O052241010000676
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 impasse de la Courvée, Saints-Geosmes (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saints-Geosmes est chargée de réaliser le recensement général obligatoire de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, sous le contrôle de l'INSEE, ainsi que de l'enquête familles.
Dans ce cadre, la commune de Saints-Geosmes recherche 3 recenseurs pour effectuer la collecte des données de recensement( 2 sur la commune de Saints-Geosmes, 1 sur la commune de Balesmes sur Marne)
Dans ce cadre, la commune de Saints-Geosmes recherche 3 recenseurs pour effectuer la collecte des données de recensement( 2 sur la commune de Saints-Geosmes, 1 sur la commune de Balesmes sur Marne)
Missions / conditions d'exercice
Effectuer une formation obligatoire dans le but de maîtriser les règles du recensement.
Organiser ses itinéraires quotidiens afin d’optimiser ses trajets.
Déposer les documents chez les personnes recensés et répondre à leurs questions si nécessaire.
Collecter ensuite les questionnaires.
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont
pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par
semaine,
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Organiser ses itinéraires quotidiens afin d’optimiser ses trajets.
Déposer les documents chez les personnes recensés et répondre à leurs questions si nécessaire.
Collecter ensuite les questionnaires.
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont
pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par
semaine,
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profils recherchés
Disponibilité
Capacité à assimiler les concepts
Capacité relationnelle
Moralité, neutralité et discrétion
Sensibilisation à internet
Ordre et méthode
Ténacité
- disponibilité quotidienne y compris le samedi,
- large amplitude dans les horaires.
Capacité à assimiler les concepts
Capacité relationnelle
Moralité, neutralité et discrétion
Sensibilisation à internet
Ordre et méthode
Ténacité
- disponibilité quotidienne y compris le samedi,
- large amplitude dans les horaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV+ lettre motivation à : Mairie de SAINTS-GEOSMES -5 Impasse de la Courvée 52200 SAINTS-GEOSMES ou par e-mail : lucie.bizingre@saints-geosmes.com
Renseignements au 03.25.90.28.62 ou 03.25.87.03.37
Renseignements au 03.25.90.28.62 ou 03.25.87.03.37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.