Un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O052240820000865
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
20/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service Vie Scolaire, et du directeur d’école sur le temps scolaire, vous serez chargé, en qualité de membre à part entière de l’équipe éducative, d’assister l’enseignant.
En cela, vous serez chargé de :
• Participer à l’accueil et à la sortie des enfants.
• Préparer et animer les ateliers sous la responsabilité de l’enseignant.
• Surveiller la sieste.
• Veiller aux soins d’hygiène et de confort des enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes…).
• Accompagner les sorties scolaires.
• Sur le temps scolaire, assurer le petit entretien lié aux activités éducatives (tables, chaises, petit matériel, jeux et jouets, sol entre deux activités ou après le goûter etc…).
• Hors temps scolaire, assurer l’entretien des locaux selon la grille définie pour les écoles maternelles en apportant un soin particulier aux locaux sanitaires et aux locaux dévolus à la sieste, et encadrer et animer la pause méridienne et les temps d’accueil périscolaire.
En cela, vous serez chargé de :
• Participer à l’accueil et à la sortie des enfants.
• Préparer et animer les ateliers sous la responsabilité de l’enseignant.
• Surveiller la sieste.
• Veiller aux soins d’hygiène et de confort des enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes…).
• Accompagner les sorties scolaires.
• Sur le temps scolaire, assurer le petit entretien lié aux activités éducatives (tables, chaises, petit matériel, jeux et jouets, sol entre deux activités ou après le goûter etc…).
• Hors temps scolaire, assurer l’entretien des locaux selon la grille définie pour les écoles maternelles en apportant un soin particulier aux locaux sanitaires et aux locaux dévolus à la sieste, et encadrer et animer la pause méridienne et les temps d’accueil périscolaire.
Profils recherchés
• CAP Petite Enfance exigé
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
• Aptitude aux travaux manuels
• Qualités relationnelles
• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Disponibilité et rigueur
• Congés à adapter en fonction des exigences du service
Rémunération statuaire + régime indemnitaire (groupe de fonction : C2).
• Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
• Aptitude aux travaux manuels
• Qualités relationnelles
• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Disponibilité et rigueur
• Congés à adapter en fonction des exigences du service
Rémunération statuaire + régime indemnitaire (groupe de fonction : C2).
Contact et modalités de candidature
Contact
0325073131
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 20/09/2024 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.