Apprenti aide auxiliaire de puériculture
Offre n° O052240718001081
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LANGRES
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance jeunesse et dans le cadre d’un contrat d’apprentissage dans le domaine de la petite enfance vous intégrez la crèche de Langres (crèche de 40 berceaux) pour renforcer l’équipe dédiée.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif.
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
• De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• D’aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• D’assurer l’hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer)
• D’aider les enfants lors de la prise des repas
• De participer aux activités d’éveil et d’apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité…) proposées aux enfants tout au long de la journée
• D’élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE
• D’appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Sous l’autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif.
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
• De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• D’aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• D’assurer l’hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer)
• D’aider les enfants lors de la prise des repas
• De participer aux activités d’éveil et d’apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité…) proposées aux enfants tout au long de la journée
• D’élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE
• D’appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Profils recherchés
Profil :
• Aptitudes relationnelles avérées, sens aigu de l'accueil et du service public.
• CAP petite enfance en alternance
• Disponibilité, dynamisme, votre sens de l'observation, esprit d’équipe et discrétion
• Aptitudes relationnelles avérées, sens aigu de l'accueil et du service public.
• CAP petite enfance en alternance
• Disponibilité, dynamisme, votre sens de l'observation, esprit d’équipe et discrétion
Contact
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Contrat d’apprentissage d’un an
- Poste à temps complet
- Rémunération sur la base de la réglementation en vigueur
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature avant le 2 août 2024 (lettre de motivation et CV détaillé) à rh@Langres.fr
- Contrat d’apprentissage d’un an
- Poste à temps complet
- Rémunération sur la base de la réglementation en vigueur
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature avant le 2 août 2024 (lettre de motivation et CV détaillé) à rh@Langres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.