Adjoint Technique
Offre n° O052240705000420
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAUMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Création d'emploi pour titularisation
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux, accompagnement des résidents, aide à la restauration.
Travail dimanche et jours fériés, travail d'équipe.
Travail dimanche et jours fériés, travail d'équipe.
Profils recherchés
HACCP
Aide à la personne, notions de cuisine, savoir gérer son temps de travail, autonomie, travail en équipe, disponibilité, aptitude à appréhender les situations d'urgence, ponctualité, réactivité.
Aide à la personne, notions de cuisine, savoir gérer son temps de travail, autonomie, travail en équipe, disponibilité, aptitude à appréhender les situations d'urgence, ponctualité, réactivité.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.