Responsable de l'espace jeunesse

Offre n° O052240705000241
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LANGRES
Hôtel de Ville - BP 127
52200 LANGRES
Lieu de travail
LANGRES
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Langres, ville culturelle, touristique et patrimoniale, est située entre Champagne et Bourgogne. Grâce au dynamisme de sa vie associative et culturelle, elle est un pôle d’attractivité du sud haut marnais. Au sein d’un paysage préservé, découvrez la qualité de vie d’un territoire à taille humaine.
Pour la bibliothèque Marcel Arland, la Ville de Langres recherche son responsable d’Espace jeunesse. Placé sous l’autorité de la cheffe de service, elle/il est garant du dynamisme et de la vie d u secteur dédié aux jeunes publics et en assure le développement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
1 / En tant qu’encadrant intermédiaire
- Vous managez une collaboratrice
- Vous participez au projet de service
- Vous êtes force de proposition dans la définition des orientations stratégiques pour l’Espace jeunesse (état des lieux, axes des développement, réflexion sur l’espace, prospection de nouveaux publics, etc.)
- Vous êtes chargé(e) d’élaborer, suivre et évaluer les projets à destination des publics jeunesse et petite enfance
- Vous participez à certains projets transversaux (l’Escale philo, Nuits de la lecture, Partir en livres...)
- Vous rendez compte de votre activité (bilans, statistiques)
2/ En tant que chargé des collections jeunesse, qu’elles soient physiques ou numériques
- Vous évaluez les collections documentaires, analysez les besoins, procédez aux opérations de conservation et élimination, évaluez les coûts dans le cadre de la politique documentaire de l’établissement
- Vous effectuez le traitement des suggestions d’achats
- Vous évaluez les besoins en matière de ressources numériques
- Vous assurez le traitement intellectuel des collections jeunesse
- Vous effectuez le suivi budgétaire des collections
- Vous valorisez les collections in situ et à distance, notamment sur les outils Web de la médiathèque (site Internet, réseaux sociaux)
3/ En tant que responsable de la médiation jeunesse entre ressources et publics
- Vous supervisez et organisez l’accueil des publics
- Vous participez à l’accueil des publics : renseignements et conseil, prêt / retour des documents, rangement
- Vous mettez en oeuvre votre connaissance des publics : réflexion sur l’espace et la présentation des collections, analyse des services offerts, conseil et orientation.
- Vous contribuez à l’élaboration de la programmation culturelle : veille, recherches, propositions et mise en oeuvre d’actions de médiation en cohérence avec la politique culturelle de l’établissement – incluant un volet de médiation numérique
Profils recherchés
PROFIL :
-
Expérience avérée dans le domaine de la lecture publique et auprès du jeune public
- Techniques d'accueil, d'animation, de médiation et de gestion de projet
- Connaissances de l’édition et de la presse jeunesse
- Connaissances des sources d’information documentaire et bibliothéconomique, des normes, des procédures de traitement intellectuel- Bonne culture générale- Maîtrise de l’outil informatique, du Web et des nouvelles technologies adaptées au métier
Dynamique, créatif, vous appréciez le travail en transversalité au sein d’une équipe aux multiples talents ? Vous savez faire preuve d’initiative et êtes force de proposition ? En tant que manager intermédiaire, vous savez faire confiance, déléguer, impulser et donner un cadre ? Vous épousez les valeurs de service public ? Vous êtes doué(e) de qualités relationnelles ? Ayant une très bonne maîtrise des outils numériques et informatiques, vous vous adaptez aux évolutions du métier et présentez un fort intérêt pour les nouveaux médias ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler !

Contact

Contact
0325877777
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- Poste à temps complet
- Grade d’assistant (ou assistant principal) de conservation des bibliothèques
- Rémunération statutaire et rémunération indemnitaire, prime annuelle, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès de Madame Claire GONDOR, responsable des médiathèques – (claire.gondor@langres.fr)
et du service des Ressources Humaines
(03.25.87.77.77 – rh@langres.fr).
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse rh@langres.fr
avant le 30 juin 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.