Conseiller conjugal et familial en centre de santé sexuelle CAS Chaumont vacataire (H/F)
Offre n° O052231101269541
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
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ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du commandant hugueny - bp 509, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
voir offre
Descriptif de l'emploi
Fondement juridique : Vacataire
Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée.
Taux horaire brut : 40 euros
Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Chaumont : 7 Rue Eugène Issartel, 52000 Chaumont
Missions du service - positionnement de l'agent :
Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription :
L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée.
Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée.
Taux horaire brut : 40 euros
Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Chaumont : 7 Rue Eugène Issartel, 52000 Chaumont
Missions du service - positionnement de l'agent :
Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription :
L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste :
Missions principales :
* Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle.
* Réaliser des entretiens individualisés :
- Entretien préalable à toute interruption volontaire de grossesse (légalement obligatoire pour les mineures)
- Entretien avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle et/ou affective dans sa vie familiale ou conjugale.
- Entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les maladies sexuellement transmissibles, l'IVG, la grossesse...
- Entretien post IVG
* Proposer des solutions adaptées, grâce à une bonne connaissance de la législation en vigueur tout en développant un travail de relais avec le réseau social et autres interlocuteurs appropriés (psychologue...),
* Réaliser la diffusion d'informations et mener des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisée dans le centre de santé sexuelle et/ou à l'extérieur de celui-ci en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés ; dans les classes de collèges-lycée, en liaison avec les chefs d'établissements et les infirmières scolaires et avec l'aval de l'inspection d'académie,
* Garder une trace écrite des entretiens et établir les statistiques de son activité.
Missions principales :
* Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle.
* Réaliser des entretiens individualisés :
- Entretien préalable à toute interruption volontaire de grossesse (légalement obligatoire pour les mineures)
- Entretien avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle et/ou affective dans sa vie familiale ou conjugale.
- Entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les maladies sexuellement transmissibles, l'IVG, la grossesse...
- Entretien post IVG
* Proposer des solutions adaptées, grâce à une bonne connaissance de la législation en vigueur tout en développant un travail de relais avec le réseau social et autres interlocuteurs appropriés (psychologue...),
* Réaliser la diffusion d'informations et mener des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisée dans le centre de santé sexuelle et/ou à l'extérieur de celui-ci en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés ; dans les classes de collèges-lycée, en liaison avec les chefs d'établissements et les infirmières scolaires et avec l'aval de l'inspection d'académie,
* Garder une trace écrite des entretiens et établir les statistiques de son activité.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial. Une expérience similaire serait appréciée
Profil du poste :
- sens du service public et des responsabilités
- aptitude et sens du travail en équipe
- aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
Exigence du service :
- Permis B + posséder un véhicule
- Titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial. Une expérience similaire serait appréciée
Profil du poste :
- sens du service public et des responsabilités
- aptitude et sens du travail en équipe
- aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
Exigence du service :
- Permis B + posséder un véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0325328888
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : 03 25 30 39 00 - Courriel : info@attractivite52.fr
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Tél : 03 25 30 39 00 - Courriel : info@attractivite52.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.