sage-femme vacataire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O052231101269479
Publiée le 30/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Godard Jeanson 2e étage, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
voir offre
Descriptif de l'emploi
Fondement juridique : Vacataire
Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée.
Taux horaire brut : 50 euros
Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Saint-Dizier :
Pôle de services publics, 4 Rue Godard Jeanson 2e étage, 52100 Saint-Dizier
Missions du service - positionnement de l'agent :
Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, la sage-femme assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription :
Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée.
Taux horaire brut : 50 euros
Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Saint-Dizier :
Pôle de services publics, 4 Rue Godard Jeanson 2e étage, 52100 Saint-Dizier
Missions du service - positionnement de l'agent :
Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, la sage-femme assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription :
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste :
Missions principales :
Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, la sage-femme assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription :
- la mise en place et le suivi de contraception,
- l'accès à la contraception d'urgence,
- le diagnostic de grossesse,
- le dépistage des IST et du cancer du col de l'utérus,
- l'information concernant l'IVG,
- des interventions collectives en établissements scolaires ou dans les structures partenariales,
- des actions collectives spécialisées.
Missions principales :
Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, la sage-femme assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription :
- la mise en place et le suivi de contraception,
- l'accès à la contraception d'urgence,
- le diagnostic de grossesse,
- le dépistage des IST et du cancer du col de l'utérus,
- l'information concernant l'IVG,
- des interventions collectives en établissements scolaires ou dans les structures partenariales,
- des actions collectives spécialisées.
Profils recherchés
Profil du poste :
- sens du service public et des responsabilités
- aptitude et sens du travail en équipe
- aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
Exigence du service :
- Permis B + posséder un véhicule
- sens du service public et des responsabilités
- aptitude et sens du travail en équipe
- aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
Exigence du service :
- Permis B + posséder un véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0325328888
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : 03 25 30 39 00 - Courriel : info@attractivite52.fr
Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : 03 25 30 39 00 - Courriel : info@attractivite52.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Marne
>1 rue du commandant hugueny - bp 509
52000 Chaumont
>1 rue du commandant hugueny - bp 509
52000 Chaumont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.