Responsable du pôle concessions et cimetières
Offre n° O051260807000075
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service funéraire, le Responsable du pôle concessions et cimetières assure le pilotage du pôle concessions et cimetières et contribue à la qualité du service public rendu aux usagers. Véritable référent technique, administratif et réglementaire, il encadre les équipes, coordonne les activités du pôle et accompagne les évolutions du service dans un environnement exigeant et humain.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Piloter et coordonner l'activité du pôle concessions et cimetières en garantissant la qualité du service rendu aux usagers et le respect des orientations de la collectivité
- Encadrer et accompagner les équipes dans l'organisation quotidienne des activités, le développement des compétences et la conduite du changement
- Assurer la gestion administrative et réglementaire des concessions funéraires, des cimetières et des opérations funéraires, dans le respect de la législation en vigueur
- Apporter une expertise juridique et technique à la direction et aux équipes sur l'ensemble des questions liées au domaine funéraire.
Conditions et environnement de travail
- Horaires de travail variables selon le lieu de travail
- Astreintes funéraires
- Travail du lundi au vendredi (samedi ponctuellement)
- Port de charges
- Travail en binôme avec le responsable du crématorium
- Piloter et coordonner l'activité du pôle concessions et cimetières en garantissant la qualité du service rendu aux usagers et le respect des orientations de la collectivité
- Encadrer et accompagner les équipes dans l'organisation quotidienne des activités, le développement des compétences et la conduite du changement
- Assurer la gestion administrative et réglementaire des concessions funéraires, des cimetières et des opérations funéraires, dans le respect de la législation en vigueur
- Apporter une expertise juridique et technique à la direction et aux équipes sur l'ensemble des questions liées au domaine funéraire.
Conditions et environnement de travail
- Horaires de travail variables selon le lieu de travail
- Astreintes funéraires
- Travail du lundi au vendredi (samedi ponctuellement)
- Port de charges
- Travail en binôme avec le responsable du crématorium
Profils recherchés
Diplôme de conseiller funéraire et/ou maître de cérémonie exigé
Habitations funéraires et permis B exigés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoirs
Maitrise de la réglementation funéraire et de la gestion des cimetières
Capacité à encadrer, mobiliser et accompagner une équipe
Savoirs faire
Maitrise de l’outil informatique
Sens de l'organisation et capacité à conduire plusieurs projets simultanément
Capacités rédactionnelles
Notions juridiques
Savoir être
Etre force de proposition
Qualités d'écoute et d'empathie
Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et aptitude à travailler
Habitations funéraires et permis B exigés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoirs
Maitrise de la réglementation funéraire et de la gestion des cimetières
Capacité à encadrer, mobiliser et accompagner une équipe
Savoirs faire
Maitrise de l’outil informatique
Sens de l'organisation et capacité à conduire plusieurs projets simultanément
Capacités rédactionnelles
Notions juridiques
Savoir être
Etre force de proposition
Qualités d'écoute et d'empathie
Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et aptitude à travailler
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.