Chargé(e) de communication et des actions en faveur du public
Offre n° O051260720000547
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de la Libération, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) de communication et des actions en faveur du public contribue à la valorisation des actions, des projets et des services de la collectivité auprès des habitants et des partenaires. Il ou elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication, développe les supports et outils de communication, et coordonne les actions destinées à favoriser l'information, la participation et l'engagement des publics. Il ou elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec les prestataires de communication le cas échéant. Poste rattaché directement à la directrice du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Communication institutionnelle et digitale
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la collectivité ;
• Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux ;
• Mettre à jour et administrer le site internet du syndicat ;
• Rédiger les supports de communication institutionnelle : newsletters, articles, communiqués, supports d’information ;
• Concevoir des contenus adaptés aux différents publics et canaux de diffusion ;
• Veiller à la cohérence de l’image et des messages portés par la collectivité ;
• Évaluer l'impact des actions de communication (fréquentation, participation, indicateurs numériques).
Organisation d’évènements et actions de valorisation
• Participer à l’organisation d’évènements institutionnels ou thématiques : carrefour des élus, journées du patrimoine, portes ouvertes, etc. ;
• Assurer la coordination logistique et la communication liée aux manifestations ;
• Imaginer et développer des actions de sensibilisation et de valorisation des activités du syndicat.
Valorisation des projets de la collectivité
• Assurer la communication autour des projets de rénovation énergétique des bâtiments publics portés par la collectivité ;
• Valoriser les actions de développement des énergies renouvelables, de mobilité durable et de préservation des ressources réalisées par le syndicat ;
• Réaliser des reportages, interviews, photographies et vidéos mettant en avant les initiatives locales.
Actions pédagogiques et publics scolaires
• Mettre en œuvre les programmes pédagogiques portés par le syndicat, notamment Ecopousse et Ecoloustics ;
• Élaborer et coordonner l’offre d’actions en faveur des jeunes publics ;
• Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels et les concessionnaires du syndicat ;
• Concevoir des outils et supports pédagogiques ;
• Participer à l’animation d’actions de sensibilisation auprès des scolaires.
Sensibilisation et accompagnement du grand public
• Informer le grand public sur les éco-gestes et les économies d'énergie au quotidien ;
• Communiquer sur les dispositifs d'accompagnement à la rénovation énergétique des logements ;
• Mettre en valeur les aides financières mobilisables (nationales, régionales, départementales ou locales) ;
• Participer à la diffusion des informations relatives aux dispositifs d'information et de conseil (France Rénov', Espaces Conseil, partenaires locaux...) ;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sobriété énergétique, de consommation responsable et de lutte contre le changement climatique.
Organisation d'actions de sensibilisation auprès du grand public
• Organiser ou contribuer à l'organisation de réunions publiques, ateliers, conférences, permanences d'information et événements thématiques ;
• Participer aux campagnes nationales ou locales de sensibilisation (Semaine européenne du développement durable, Journée de la qualité de l'air, Octobre Rose de l'énergie, etc.) ;
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques du territoire.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la collectivité ;
• Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux ;
• Mettre à jour et administrer le site internet du syndicat ;
• Rédiger les supports de communication institutionnelle : newsletters, articles, communiqués, supports d’information ;
• Concevoir des contenus adaptés aux différents publics et canaux de diffusion ;
• Veiller à la cohérence de l’image et des messages portés par la collectivité ;
• Évaluer l'impact des actions de communication (fréquentation, participation, indicateurs numériques).
Organisation d’évènements et actions de valorisation
• Participer à l’organisation d’évènements institutionnels ou thématiques : carrefour des élus, journées du patrimoine, portes ouvertes, etc. ;
• Assurer la coordination logistique et la communication liée aux manifestations ;
• Imaginer et développer des actions de sensibilisation et de valorisation des activités du syndicat.
Valorisation des projets de la collectivité
• Assurer la communication autour des projets de rénovation énergétique des bâtiments publics portés par la collectivité ;
• Valoriser les actions de développement des énergies renouvelables, de mobilité durable et de préservation des ressources réalisées par le syndicat ;
• Réaliser des reportages, interviews, photographies et vidéos mettant en avant les initiatives locales.
Actions pédagogiques et publics scolaires
• Mettre en œuvre les programmes pédagogiques portés par le syndicat, notamment Ecopousse et Ecoloustics ;
• Élaborer et coordonner l’offre d’actions en faveur des jeunes publics ;
• Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels et les concessionnaires du syndicat ;
• Concevoir des outils et supports pédagogiques ;
• Participer à l’animation d’actions de sensibilisation auprès des scolaires.
Sensibilisation et accompagnement du grand public
• Informer le grand public sur les éco-gestes et les économies d'énergie au quotidien ;
• Communiquer sur les dispositifs d'accompagnement à la rénovation énergétique des logements ;
• Mettre en valeur les aides financières mobilisables (nationales, régionales, départementales ou locales) ;
• Participer à la diffusion des informations relatives aux dispositifs d'information et de conseil (France Rénov', Espaces Conseil, partenaires locaux...) ;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sobriété énergétique, de consommation responsable et de lutte contre le changement climatique.
Organisation d'actions de sensibilisation auprès du grand public
• Organiser ou contribuer à l'organisation de réunions publiques, ateliers, conférences, permanences d'information et événements thématiques ;
• Participer aux campagnes nationales ou locales de sensibilisation (Semaine européenne du développement durable, Journée de la qualité de l'air, Octobre Rose de l'énergie, etc.) ;
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques du territoire.
Profils recherchés
• Maîtrise des outils et techniques de communication ;
• Connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques ;
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Aptitude à la gestion de projet et à l’organisation d’évènements ;
• Sensibilité aux actions éducatives et à la médiation auprès du public ;
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels de création graphique.
• Créativité et autonomie ;
• Sens de l’organisation et réactivité ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Force de proposition.
• Connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques ;
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Aptitude à la gestion de projet et à l’organisation d’évènements ;
• Sensibilité aux actions éducatives et à la médiation auprès du public ;
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels de création graphique.
• Créativité et autonomie ;
• Sens de l’organisation et réactivité ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326641322
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle, conformément aux dispositions en vigueur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.