Assistant de direction
Offre n° O051260608000552
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant.e de direction
Rejoignez la Direction Mobilités et Transports du Grand Reims et contribuez, au quotidien, au bon fonctionnement d’une politique publique au cœur de la vie des habitant.e.s. Véritable appui de la direction, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination administrative et le suivi de dossiers liés à des enjeux majeurs de mobilité, d’accessibilité et de qualité de service sur l’ensemble du territoire.
Rejoignez la Direction Mobilités et Transports du Grand Reims et contribuez, au quotidien, au bon fonctionnement d’une politique publique au cœur de la vie des habitant.e.s. Véritable appui de la direction, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination administrative et le suivi de dossiers liés à des enjeux majeurs de mobilité, d’accessibilité et de qualité de service sur l’ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’assistanat du directeur et le suivi de son activité : agenda, réunions, déplacements, priorités et circulation de l’information.
• Rédiger, mettre en forme et suivre des documents administratifs, courriers, notes et dossiers.
• Organiser l’accueil téléphonique et physique, orienter les interlocuteurs et garantir la qualité de réponse aux usagers et partenaires.
• Contribuer au suivi administratif, budgétaire et décisionnel de la direction, en lien avec les services internes et les partenaires externes.
• Participer à la vie de la direction et aux actions liées à la promotion des mobilités sur le territoire.
• Rédiger, mettre en forme et suivre des documents administratifs, courriers, notes et dossiers.
• Organiser l’accueil téléphonique et physique, orienter les interlocuteurs et garantir la qualité de réponse aux usagers et partenaires.
• Contribuer au suivi administratif, budgétaire et décisionnel de la direction, en lien avec les services internes et les partenaires externes.
• Participer à la vie de la direction et aux actions liées à la promotion des mobilités sur le territoire.
Profils recherchés
Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, vous savez gérer les priorités, travailler avec discrétion et faire preuve d’un excellent sens relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, possédez de solides qualités rédactionnelles et appréciez les environnements où coordination, fiabilité et sens du service public sont essentiels.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et un intérêt pour les sujets liés à la mobilité, aux transports et aux enjeux territoriaux seront de véritables atouts.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, possédez de solides qualités rédactionnelles et appréciez les environnements où coordination, fiabilité et sens du service public sont essentiels.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et un intérêt pour les sujets liés à la mobilité, aux transports et aux enjeux territoriaux seront de véritables atouts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Au Grand Reims, les mobilités constituent un enjeu stratégique pour accompagner le développement du territoire, renforcer l’équité entre zones urbaines et rurales, favoriser l’intermodalité et proposer des solutions de déplacement plus durables, plus lisibles et plus accessibles à tous. En intégrant cette direction, vous contribuez à une dynamique publique ambitieuse, au service des habitants, des usagers et des partenaires du territoire.
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’un projet de territoire concret et utile ? Rejoignez-nous.
Pour candidater, rendez-vous sur notre site www.grandreims.fr
Poste de catégorie C – Filière administrative – Grade d’adjoint administratif
Temps complet
Poste basé à Reims (51), à proximité de la gare centrale
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Au Grand Reims, les mobilités constituent un enjeu stratégique pour accompagner le développement du territoire, renforcer l’équité entre zones urbaines et rurales, favoriser l’intermodalité et proposer des solutions de déplacement plus durables, plus lisibles et plus accessibles à tous. En intégrant cette direction, vous contribuez à une dynamique publique ambitieuse, au service des habitants, des usagers et des partenaires du territoire.
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’un projet de territoire concret et utile ? Rejoignez-nous.
Pour candidater, rendez-vous sur notre site www.grandreims.fr
Poste de catégorie C – Filière administrative – Grade d’adjoint administratif
Temps complet
Poste basé à Reims (51), à proximité de la gare centrale
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.