Chargé de mission PLUi

Offre n° O051260507000933
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Gantelet, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission PLUi
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage et coordination du PLUi
• Suivre et piloter les études liées à l’élaboration du PLUi
• Assurer la coordination et suivre les productions avec l’AUDC
• Organiser les réunions techniques et comités de pilotage
• Veiller au respect du calendrier et des procédures réglementaires
2. Suivi technique et réglementaire
• Participer à la définition du projet de territoire (PADD, OAP, règlement)
• Assurer la conformité du PLUi avec les documents supra (SCoT, SRADDET, etc.)
• Suivre les procédures administratives (concertation, arrêt, enquête publique, approbation)
3. Concertation et communication
• Organiser et animer la concertation avec les habitants, élus et partenaires
• Préparer les supports de communication (présentations, documents pédagogiques)
• Assurer l’interface avec les communes membres

Activités principales :
- Assurer le relai permanent entre la directrice de l'Aménagement du territoire, le chef du service Urbanisme sur les questions de planification, assurer la circulation de l'information (interne et externe),
- Respecter les délais des procédures réglementaires (transmission de documents, arrêtés, affichage) et assurer dans les meilleurs délais les opérations rendant exécutoires les documents d'urbanisme
- Rédiger des documents de formes et contenus divers (rapports, notes, supports, dossiers d'enquête publique, certificats d'affichage).

Activités spécifiques :
- Conseiller les élus et apporter une expertise technique, administrative et juridique dans le domaine de l'urbanisme
- Travailler avec le souci de transversalité
Profils recherchés
Vous connaissez :
- le fonctionnement des administrations et établissements publics,
- les instances et processus de décision d'une collectivité,
- les procédures du contentieux et du contrôle de légalité,
- la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement (droit des sols, construction et habitation, hygiène et sécurité, droit de la propriété),

Savoirs faire :
- Conduite de projet
- Maîtrise des procédures d’urbanisme
- Capacités d’analyse territoriale
- Animation de réunions et de concertation
- Analyse de projets
- Qualités rédactionnelles
- Piloter des projets transversaux
- Transmettre les informations ascendantes et descendantes

Vous êtes rigoureux(se), disponible, intègre.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans la FPT.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :

- poste avec missions télétravaillables
- horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.