Chargé·e d’opérations déchetteries et installations de traitement des déchets
Offre n° O051260105000239
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
♻️ Le Grand Reims recrute un·e Chargé·e d’opérations déchetteries et installations de traitement des déchets.
Vous souhaitez piloter des projets techniques concrets, suivre des travaux sur le terrain et contribuer à la modernisation d’équipements au cœur des enjeux environnementaux ? Ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez piloter des projets techniques concrets, suivre des travaux sur le terrain et contribuer à la modernisation d’équipements au cœur des enjeux environnementaux ? Ce poste est fait pour vous.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous :
o Pilotez des opérations de travaux, de réhabilitation et d’aménagement sur les déchetteries et équipements de traitement ;
o Coordonnez les chantiers, les prestataires, les bureaux d’études et les entreprises ;
o Contribuez à la maintenance préventive et curative des sites ;
o Veillez à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité des réalisations ;
o Participez au suivi budgétaire des opérations, à la rédaction de pièces techniques et aux demandes de subventions ;
o Accompagnez les projets d’évolution et de modernisation des installations du service.
o Pilotez des opérations de travaux, de réhabilitation et d’aménagement sur les déchetteries et équipements de traitement ;
o Coordonnez les chantiers, les prestataires, les bureaux d’études et les entreprises ;
o Contribuez à la maintenance préventive et curative des sites ;
o Veillez à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité des réalisations ;
o Participez au suivi budgétaire des opérations, à la rédaction de pièces techniques et aux demandes de subventions ;
o Accompagnez les projets d’évolution et de modernisation des installations du service.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous avez une formation technique de niveau Bac+2 minimum en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine proche, et une expérience dans la conduite d’opérations, le suivi de travaux ou la maintenance d’équipements techniques.
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
Votre autonomie et votre capacité à anticiper ;
Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;
Votre intérêt pour les enjeux environnementaux, techniques et territoriaux.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics ou du secteur des déchets serait un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Grand Reims, c’est mettre vos compétences au service d’un territoire engagé dans la transition écologique, avec un poste mêlant terrain, technique et utilité publique.
Vous avez une formation technique de niveau Bac+2 minimum en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine proche, et une expérience dans la conduite d’opérations, le suivi de travaux ou la maintenance d’équipements techniques.
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
Votre autonomie et votre capacité à anticiper ;
Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;
Votre intérêt pour les enjeux environnementaux, techniques et territoriaux.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics ou du secteur des déchets serait un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Grand Reims, c’est mettre vos compétences au service d’un territoire engagé dans la transition écologique, avec un poste mêlant terrain, technique et utilité publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
📩 Envie de contribuer à des projets techniques à fort impact environnemental ? Rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Informations complémentaires
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
• Poste basé à Reims
• Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Reims
• Travail alterné entre bureau et terrain
• Permis B requis
• Date de fin de candidature : 10 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail : 1 jour/ semaine
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Informations complémentaires
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
• Poste basé à Reims
• Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Reims
• Travail alterné entre bureau et terrain
• Permis B requis
• Date de fin de candidature : 10 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• Télétravail : 1 jour/ semaine
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.