Assistant tutélaire comptable
Offre n° O051250312000040
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'assistant tutélaire comptable
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :
➢ Gérer les comptes des majeurs protégés (dépenses, recettes, prélèvements),
➢ Calculer les émoluments avec le mandataire concerné et suivre le paiement,
➢ Réaliser les comptes-rendus de gestion,
➢ Assurer l’accueil physique et téléphonique du service,
➢ Assister les délégués Mandataire Judiciaire dans l’organisation du travail,
➢ Suivre et gérer l’organisation des dossiers,
➢ Assurer des tâches administratives et de secrétariat.
➢ Gérer les comptes des majeurs protégés (dépenses, recettes, prélèvements),
➢ Calculer les émoluments avec le mandataire concerné et suivre le paiement,
➢ Réaliser les comptes-rendus de gestion,
➢ Assurer l’accueil physique et téléphonique du service,
➢ Assister les délégués Mandataire Judiciaire dans l’organisation du travail,
➢ Suivre et gérer l’organisation des dossiers,
➢ Assurer des tâches administratives et de secrétariat.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme dans le domaine administratif et/ou en comptabilité.
Vous avez impérativement une expérience professionnelle sur un poste d’assistant administratif. Une expérience dans un service tutélaire ou auprès d’un mandataire judiciaire privé serait un plus.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous avez des notions en comptabilité et analyse financière publique et privée.
Vous savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux.
Vous avez impérativement une expérience professionnelle sur un poste d’assistant administratif. Une expérience dans un service tutélaire ou auprès d’un mandataire judiciaire privé serait un plus.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous avez des notions en comptabilité et analyse financière publique et privée.
Vous savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.