Instructeur polyvalent de démarches administratives

Offre n° O051241220001786
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu’Instructeur Polyvalent, vous serez un véritable acteur de proximité, capable d’intervenir sur plusieurs domaines pour répondre aux besoins variés de nos usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
• Analyser et instruire rigoureusement les demandes telles que l’état civil, …, en conformité avec les réglementations en vigueur tout en respectant les délais et procédures ;
• Vérifier la complétude des dossiers, effectuer les contrôles nécessaires, assurer un suivi rigoureux et garantir leur traçabilité au regard des réglementations en vigueur (état civil, élections, …) ;
• Analyser les demandes des usagers et leur fournir des réponses adaptées, en les conseillant sur les démarches à suivre et en promouvant les offres de service existantes ;
• Accueillir, renseigner, orienter et accompagner avec bienveillance et professionnalisme, les usagers, que ce soit en présentiel, par téléphone, par courriel ou par courrier ;
• Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques mis à leur disposition, favorisant ainsi leur autonomie dans leurs démarches en ligne ;
• Délivrer des prestations en appliquant les règlementations ;
• Participer à l’amélioration continue de la qualité du service en proposant des idées novatrices et en collaborant étroitement avec les équipes.
Profils recherchés
Votre profil :
Nous recherchons un/e collaborateur/rice rigoureux/se, dynamique, polyvalent/te, souriant/te et orienté/ée vers la satisfaction des usagers, disposant des compétences suivantes :
• Connaissance des cadres réglementaires liés à l’instruction des dossiers des services à la population ; des procédures, des logiciels et des engagements de service en matière de relation usager ;
• Excellentes compétences rédactionnelles : capacité à rédiger des réponses précises structurées et adaptées aux demandes des usagers tout en respectant les normes de communication ;
• Capacité analytique et de traitement administratif : aptitude à examiner les documents, à vérifier leur conformité et à traiter les dossiers avec rigueur ;
• Aptitude à expliquer des informations de manière claire et pédagogique, en adaptant votre discours à différents publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques, avec une aisance particulière dans la navigation sur internet et l'utilisation de plateformes en ligne et capacité à accompagner dans leur usage ;
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion de vos missions ; Polyvalence et adaptabilité dans des contextes évolutifs ;
• Une expérience en relation usager ou dans un poste similaire est un atout apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326693873
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- CDD de 6 mois

Lettre de motivation et CV obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.