Assistante polyvalente

Offre n° O051241126000445
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6bis Avenue de la République, Vitry-le-François (Marne)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois) - CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur du Développement Économique, Emploi et Tourisme, la Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche une ASSISTANTE POLYVALENTE.

Vos missions principales :

- Secrétariat
- Préparation budgétaire, suivi comptable et financier
- Rédaction des contrats, suivi des locations, des cessions et acquisitions
- Préparation et suivi des dossiers de prospection
- Coordination de la gestion du port de plaisance, du centre d’affaires et de l’espace co-working
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

 Administratif
- Préparation des bilans et rapports d’activités
- Prestations pour les locataires de la Fabrique
- Secrétariat (courriers, ordres de mission, …)

 Finances
- Préparation des budgets
- Suivi et mise à jour des budgets via SEDIT
- Suivi comptable : déclaration TVA, déclaration Taxe Foncière, Déclaration droit de bail des abattoirs, facturation aux locataires des prestations administratives, suivi des factures, titres, mandats, …

 Juridique
- Rédaction et suivi des conventions, des baux commerciaux, crédit-bail pour les bâtiments communautaires (ZIVM – Bois Legras)
- Rédaction et suivi des conventions d’occupation précaire, des baux commerciaux, des conventions de domiciliation et des contrats de location à la journée pour le Centre d’Affaires – La Fabrique

 Tourisme
- Relais d’information auprès de l’Office du Tourisme
- Référent de l’hôtesse d’accueil du port de plaisance
- Gestion du port de plaisance pendant sa période de fermeture

 Prospections / Implantations
- Bourse des locaux
- Suivi des projets (sur tableau Excel)
- Suivi des actes auprès des notaires

 Missions ponctuelles
- Appui aux chefs de projet
Profils recherchés
Niveau de diplôme :
- Bac ou équivalent en gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable
ou
- Assistant(e) de Direction

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travailler en autonomie
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe
- Travail au contact du public
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SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils informatiques (word, Excel)
- Savoir faire face à des situations conflictuelles
- Optimiser les ressources
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
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SAVOIR-ÊTRE
- Être discret et respecter la confidentialité des informations
- Ponctualité
- Organisée
- Autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0326412277
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.