secrétaire de mairie
Offre n° O051241120000642
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Villers-Marmery (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
pas de RIFSEEP ni primes
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la secrétaire met en oeuvre les politiques et directives de l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humaines;
Missions / conditions d'exercice
accueil et renseignements auprès de la population et instruction des dossiers d'état civil, d'urbanisme, élections, recensement....
assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés
préparer, mettre en forme le budget, les demandes de subventions
gérer la comptabilité courante, les paies
gérer les locations de salle
assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés
préparer, mettre en forme le budget, les demandes de subventions
gérer la comptabilité courante, les paies
gérer les locations de salle
Profils recherchés
- autonome car seul(e) pour une commune de moins de 600 habitants
-rigoureux, impliqué
-polyvalent
-bonne capacité d'écoute et de compréhension, discret
-rigoureux, impliqué
-polyvalent
-bonne capacité d'écoute et de compréhension, discret
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.