Responsable des activités culturelles et pédagogiques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051241001001846
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 2 bis rue de jessaint - CS 30454, Reims (Marne)
- Avenue de l'Yser, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Archives départementales de la Marne, service du Pôle Jeunesse, Culture et Sport, ont pour vocation la collecte, la conservation, le classement, la communication et la mise en valeur d’archives publiques et privées. Les collections sont conservées sur deux sites, à Châlons-en-Champagne et à Reims.
En votre qualité de responsable des activités culturelles et pédagogiques,
vous œuvrez à la sensibilisation des publics, notamment scolaires, aux archives et à l’histoire nationale et locale, ainsi qu’à la valorisation des fonds et à la mise en œuvre d’activités culturelles, telles que des expositions temporaires, des conférences et colloques, des visites guidées, des publications ou des ateliers et parcours pédagogiques par exemple. Vous concevez également des documents d’information et de communication pour le public.
En votre qualité de responsable des activités culturelles et pédagogiques,
vous œuvrez à la sensibilisation des publics, notamment scolaires, aux archives et à l’histoire nationale et locale, ainsi qu’à la valorisation des fonds et à la mise en œuvre d’activités culturelles, telles que des expositions temporaires, des conférences et colloques, des visites guidées, des publications ou des ateliers et parcours pédagogiques par exemple. Vous concevez également des documents d’information et de communication pour le public.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et animer des activités pédagogiques en collaboration avec les professeurs du service éducatif,
• Concevoir et réaliser des activités culturelles : expositions, visites, conférences, etc.
• Elaborer des documents d’information (brochures, dépliants, livrets pédagogiques, catalogues d’exposition) et de communication (flyers, etc.)
• Développer et animer des partenariats culturels,
• Réaliser des recherches historiques dans les fonds conservés,
• Entreprendre des recherches documentaires,
• Ecrire des contenus web et réaliser des expositions virtuelles pour le site internet,
• Évaluer les projets réalisés.
Pour davantage de précisions…
Des déplacements sont à prévoir régulièrement (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions). Vos horaires s’organisent en fonction des nécessités de service (vous pouvez ponctuellement être amené à travailler en soirée et / ou le week-end).
• Concevoir et réaliser des activités culturelles : expositions, visites, conférences, etc.
• Elaborer des documents d’information (brochures, dépliants, livrets pédagogiques, catalogues d’exposition) et de communication (flyers, etc.)
• Développer et animer des partenariats culturels,
• Réaliser des recherches historiques dans les fonds conservés,
• Entreprendre des recherches documentaires,
• Ecrire des contenus web et réaliser des expositions virtuelles pour le site internet,
• Évaluer les projets réalisés.
Pour davantage de précisions…
Des déplacements sont à prévoir régulièrement (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions). Vos horaires s’organisent en fonction des nécessités de service (vous pouvez ponctuellement être amené à travailler en soirée et / ou le week-end).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC minimum (diplômes en archivistique, Histoire ou Histoire de l’Art appréciés), vous disposez du permis B, vous connaissez les acteurs institutionnels et les réseaux culturels locaux, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la collectivité en faveur de l’accessibilité à la culture.
Vous disposez :
• D’une bonne culture générale,
• D’un intérêt marqué et de connaissances en Histoire,
• De connaissances sur le fonctionnement et les missions d’un service d’archives,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles,
• De bonnes connaissances et pratiques des outils de communication multimédias.
Vous disposez :
• D’une bonne culture générale,
• D’un intérêt marqué et de connaissances en Histoire,
• De connaissances sur le fonctionnement et les missions d’un service d’archives,
• De qualités relationnelles et rédactionnelles,
• De bonnes connaissances et pratiques des outils de communication multimédias.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
>2 bis rue de jessaint - CS 30454
51038 Chalons en champagne Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.