Adjoint Administratif territorial principal

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240814000628
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Carnot, Verzenay (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Secrétaire principale,
poste à pouvoir à temps complet,
temps de travail 35 heures
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Secrétariat divers
Assistance et conseil aux élus
Préparation et rédaction des documents administratifs, techniques, budgétaire et comptable
Marchés publics
Gestion des équipements municipaux et des services
Profils recherchés
Connaissance du logiciel JVS
Personne sérieuse et rigoureuse, réactive, organisée, autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0326494268
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
VERZENAY
>Place Carnot
51360 VERZENAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.