Chargé(e) de communication
Offre n° O051240802000164
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Bazancourt (Marne)
Poste à pourvoir le
06/10/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services, vous êtes chargé(e) de la stratégie de communication de la Commune.
Fonctionnaire ou contractuel de droit public de catégorie A
Fonctionnaire ou contractuel de droit public de catégorie A
Missions / conditions d'exercice
* Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
- Participer à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)
* Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie du projet
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Gérer les relations publiques
* Conception et/ou réalisation d'outils de communication
- Élaborer des supports de communication
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Concevoir/réaliser un dossier de presse
- Concevoir et organiser des actions d'information
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Constituer une revue de presse
- Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
- Rédiger des supports de communication interne
* Production de contenus
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
- Conduire des entretiens
* Développement des relations avec la presse et les médias
- Entretenir des réseaux relationnels multiples
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Constituer un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères
* Coordination et mise en œuvre opérationnelle des actions du Centre socio-culturel
- Organisation logistique des événements et manifestations
- Relations avec les différents intervenants
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
- Participer à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)
* Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie du projet
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Gérer les relations publiques
* Conception et/ou réalisation d'outils de communication
- Élaborer des supports de communication
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Concevoir/réaliser un dossier de presse
- Concevoir et organiser des actions d'information
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Constituer une revue de presse
- Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
- Rédiger des supports de communication interne
* Production de contenus
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
- Conduire des entretiens
* Développement des relations avec la presse et les médias
- Entretenir des réseaux relationnels multiples
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Constituer un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères
* Coordination et mise en œuvre opérationnelle des actions du Centre socio-culturel
- Organisation logistique des événements et manifestations
- Relations avec les différents intervenants
Profils recherchés
- Bac+3 avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Qualités relationnelles, rigueur, organisation et sens du travail en équipe(s)
- Disponible, volontaire, enthousiaste et créatif
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, web, multimédia)
- Techniques et outils de communication
- Maîtrise des outils de création graphique - PAO
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc...)
- Méthodes de traitement de l'information
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel de la communication
- Connaissance du spectacle vivant
- Qualités relationnelles, rigueur, organisation et sens du travail en équipe(s)
- Disponible, volontaire, enthousiaste et créatif
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, web, multimédia)
- Techniques et outils de communication
- Maîtrise des outils de création graphique - PAO
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc...)
- Méthodes de traitement de l'information
- Bonne connaissance de l'environnement professionnel de la communication
- Connaissance du spectacle vivant
Contact et modalités de candidature
Contact
l.kojak@bazancourt.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) par mail à : l.kojak@bazancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.