Accompagnateur de car scolaire
Offre n° O051240722000675
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nuisement/Faux-Vésigneul/Vésigneul
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h16 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNER LES ENFANTS DANS LE BUS SCOLAIRE
Surveiller les enfants dans le bus et régler les conflits
Connaitre le nombre total d'enfants à accompagner et les compter à l'entrée et à la sortie du bus
Veiller en permanence à la sécurité et au bon déroulement des circuits de ramassage scolaire
Connaitre et appliquer les techniques de gestion de conflits
Surveiller les enfants dans le bus et régler les conflits
Connaitre le nombre total d'enfants à accompagner et les compter à l'entrée et à la sortie du bus
Veiller en permanence à la sécurité et au bon déroulement des circuits de ramassage scolaire
Connaitre et appliquer les techniques de gestion de conflits
Profils recherchés
Niveau de diplôme : BEP ou CAP dans le domaine de la petite enfance
Avoir une attitude bienveillante
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Travail en autonomie
Travail au contact du public
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Avoir une attitude bienveillante
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Travail en autonomie
Travail au contact du public
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Contact
Contact
0326636735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.