Responsable des services techniques (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240715000727
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Bazancourt (Marne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement Indiciaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Tickets restaurant + Participation mutuelle labelisée
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du DGS, vous pilotez et participez aux activités du service technique de la Commune. Le service comprend 1 responsable et 6 agents dont 5 techniques.
Vous gérez l’ensemble des interventions techniques de la commune (Espaces verts, voiries, propretés urbaine, aménagement de l’espace public) en participant à l’élaboration, la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations en régie ou déléguées à un prestataire. Vous garantissez la conformité à la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gestion d’équipe :
-planifier, organiser et coordonner les travaux communaux, les interventions techniques et le temps de travail des agents du service, gestion des astreintes, des besoins de formation.
-s’assurer des délais de réalisation et du respect des consignes par l’équipe.
Entretien :
-assure la gestion des stocks, le suivi du matériel, des équipements et des véhicules afin d’anticiper les renouvellements potentiels.
Gestion des projets :
-participer à la programmation pluriannuelle d’investissement, piloter la mise en œuvre des projets techniques en respectant les délais et les budgets alloués
-élaboration et suivi des marchés publics en lien avec le dgs
-s’assurer de la conformité des prestations pour garantir le service fait (espaces verts et ménage)
Sécurité et conformité
-Garantir la sécurité et la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et la maintenance du matériel
-veiller au respect des normes de sécurité et de conformité
-Assurer la sécurité des citoyens et la protection de l’environnement y compris pendant les manifestations.
Relation aux usagers
-traiter et répondre aux réclamations, remarques, plaintes des administrés via l’application intra murros dans votre domaine de compétence
Profils recherchés
Issu d'une formation à dominante technique, vous justifiez d'une expérience terrain développée dans l'entretien et la maintenance de bâtiments et/ou d'équipements et avez évolué sur des fonctions de gestion d'équipes opérationnelles. Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer une activité, à prendre du recul et à fédérer votre équipe.

Savoir -être :
-Aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en collaboration avec les différents services
-Sens du service public et de la communication
-esprit fédérateur

Savoir-faire :
-Excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion de projet
-esprit de synthèse et d’analyse
-connaissances des réglementations techniques, des normes de sécurité et des procédures administratives en vigueur
-connaissances techniques pluri disciplinaires en espace vert, informatique (tableur et traitement de texte) seraient un +
-Capacité à prendre des décisions et à rendre compte régulièrement
-permis de conduire valide
- Parfaite connaissance de la politique " zéro produit phytosanitaire "
- Parfaite connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Permis B exigé
- Expérience dans la coordination et la direction d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
l.kojak@bazancourt.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par mail à l.kojak@bazancourt.fr
Adresse de l'employeur
BAZANCOURT
>Place de la mairie
51110 Bazancourt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.