Accompagnateurs de cars scolaires 7.4/35

Offre n° O051240709000025
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGIE DU SYNDICAT ARGONNE TRANSPORT
MAIRIE DE VIENNE LE CHATEAU - Place de la Mairie
51800 VIENNE-LE-CHATEAU
Lieu de travail
VIENNE-LE-CHATEAU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h24 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants dans les cars de ramassage scolaires ; surveillance dans le car ; aide à monter et descendre du car ; aide les enfants à mettre les ceintures de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants dans les cars de ramassage scolaires. Aide les enfants à monter et descendre du car ; aide les enfants à attacher les ceintures de sécurité ; assure la surveillance dans le car;
Surveiller les enfants dans le bus et régler les conflits
Connaitre le nombre total d'enfants à accompagner et les compter à l'entrée et à la sortie du bus
Veiller en permanence à la sécurité et au bon déroulement des circuits de ramassage scolaire
Profils recherchés
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelles des enfants et de leur famille
savoir gérer les situations de stress et réguler les conflits
Assurer la surveillance de la sécurité des enfants
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux enfants
Connaître et appliquer les procédures et services d'urgence
Observer et rendre compte de tout dysfonctionnement

Contact

Contact
0326606161
Informations complémentaires
Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.