agent technique
Offre n° O051240708001066
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPIGNY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux
Agent de surveillance et d'animation du service périscolaire
Agent de surveillance et d'animation du service périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Effectue des travaux de nettoyage, d'entretien des locaux et des surfaces en respectant les protocoles et plans d'entretien définis par le service
Participe à la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire
Participe à la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire
Profils recherchés
Connaitre les types de surface à entretenir, les produits d'entretien, leur dosage et leur spécificité.
Maitriser les modes d'emploi et les techniques d'utilisation du matériel.
Connaitre les gestes et postures de la manutention.
- analyser les besoins et les caractéristiques chez l'enfant
Maitriser les modes d'emploi et les techniques d'utilisation du matériel.
Connaitre les gestes et postures de la manutention.
- analyser les besoins et les caractéristiques chez l'enfant
Contact
Contact
0326090775
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.