agent administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O051240705000126
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGIE DU SYNDICAT ARGONNE TRANSPORT
MAIRIE DE VIENNE LE CHATEAU - Place de la Mairie
51800 VIENNE-LE-CHATEAU
MAIRIE DE VIENNE LE CHATEAU - Place de la Mairie
51800 VIENNE-LE-CHATEAU
Lieu de travail
VIENNE-LE-CHATEAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
aide à l'élaboration du budget et et à la gestion des ressources humaines
mandatement et titres de recettes
établissement des plannings
mandatement et titres de recettes
établissement des plannings
Missions / conditions d'exercice
aide à l'élaboration des documents administratifs et budgétaires
Connaitre et appliquer les nomenclatures M43, M14, les règles d'élaboration
d'un budget, les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie, d'une
délégation de service public, d'une association, de syndicats...
Connaitre et appliquer les nomenclatures M43, M14, les règles d'élaboration
d'un budget, les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie, d'une
délégation de service public, d'une association, de syndicats...
Profils recherchés
Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Connaitre et identifier les informations sensibles, les règles de transmission des
informations à l'écrit et à l'oral, les règles de déontologie
Informer les élus et les usagers, accueillir et orienter
Connaitre et appliquer les techniques de communication
Connaitre et utiliser les procédures de transmission d'informations
Connaitre les techniques de gestion du courrier, de classement et d'archivage de
documents
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles
de fonctionnement du service
Connaitre et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement
définies en interne
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
savoir prendre la parole pour exprimer ses observations, rendre compte des
activités effectuées, ses propositions d'amélioration dans son activité
Connaitre et identifier les informations sensibles, les règles de transmission des
informations à l'écrit et à l'oral, les règles de déontologie
Informer les élus et les usagers, accueillir et orienter
Connaitre et appliquer les techniques de communication
Connaitre et utiliser les procédures de transmission d'informations
Connaitre les techniques de gestion du courrier, de classement et d'archivage de
documents
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles
de fonctionnement du service
Connaitre et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement
définies en interne
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
savoir prendre la parole pour exprimer ses observations, rendre compte des
activités effectuées, ses propositions d'amélioration dans son activité
Contact
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.