coordinateur des manifestations sportives et associatives (H/F)

Offre n° O051240703000896
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VITRY-LE-FRANCOIS
- BP 420
51308 VITRY-LE-FRANCOIS
Lieu de travail
VITRY-LE-FRANCOIS
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la
politique sportive définie par la collectivité. vous animez et encadrez des manifestations sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés. vous coordonnez les manifestations et stages sportifs dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Assistant de gestion administrative :
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité
Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service
Régisseur de recettes :
Effectue des opérations d'encaissement de recettes des différents stages sportifs
Animateur enfance-jeunesse :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animations et de loisirs

ACTIVITES

Traiter les dossiers et saisir des documents
Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique du public
Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents
Planifier et assurer un suivi des dossiers
encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
Gestion des impayés
Tenue comptable de la régie de recettes
Assurer l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis
Profils recherchés
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Avoir une attitude bienveillante
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Être discret et respecter la confidentialité des informations
Savoir faire face à des situations conflictuelles
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer ses projets à l'aide d'outils définis
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Optimiser les ressources

DIPLOME : BAC ou équivalent Gestion-administration
PERMIS B obligatoire

Contact

Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.