Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O051240604001729
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DAMERY
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera sous la responsabilité de la directrice de la Crèche, elle aura pour mission d'entretenir les locaux.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura en charge l'entretien des locaux de la crèche
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Contact
Contact
0326584166
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme le Maire - 78 rue Paul Douce 51480 DAMERY
Rémunération selon grille indiciaire de la FPT
Collectivité adhérente au CNAS
Rémunération selon grille indiciaire de la FPT
Collectivité adhérente au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.