Coordonnateur enfance
Offre n° O051240531001511
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste basé sur les centres sociaux et culturels Schmit et de la Vallée Saint Pierre
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du CSC, vos missions seront les suivantes :
- En cohérence avec les orientations du projet social et culturel des CSC, mettre en place et conduire un projet d’animation socio-éducatif en direction des enfants,
- Etre garant du respect du projet éducatif et pédagogique des ACM enfants 3/13 ans,
- Veiller à la planification, l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des activités d’animation et de loisirs dans le cadre de la coordination des secteurs enfance des CSC Schmit et Vallée Saint Pierre,
- Coordonner le projet CLAS en lien avec la coordinatrice adultes / familles,
- Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice famille et élaborer des actions intergénérationnelles,
- Dynamiser le travail transversal entre les équipes enfance et les autres secteurs,
- Favoriser les liens intergénérationnels,
- Participer au recrutement, la formation et l’évaluation des personnels d’animation,
- Participer activement à l’animation locale et à la vie du territoire.
- En cohérence avec les orientations du projet social et culturel des CSC, mettre en place et conduire un projet d’animation socio-éducatif en direction des enfants,
- Etre garant du respect du projet éducatif et pédagogique des ACM enfants 3/13 ans,
- Veiller à la planification, l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des activités d’animation et de loisirs dans le cadre de la coordination des secteurs enfance des CSC Schmit et Vallée Saint Pierre,
- Coordonner le projet CLAS en lien avec la coordinatrice adultes / familles,
- Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice famille et élaborer des actions intergénérationnelles,
- Dynamiser le travail transversal entre les équipes enfance et les autres secteurs,
- Favoriser les liens intergénérationnels,
- Participer au recrutement, la formation et l’évaluation des personnels d’animation,
- Participer activement à l’animation locale et à la vie du territoire.
Profils recherchés
Vous possédez impérativement le permis B, un BPJEPS et le BAFD ou son équivalence.
Vous avez une solide expérience sur un poste similaire, et notamment en gestion d’équipe.
Vous connaissez les techniques d’animation, les techniques d’écoute active et de médiation, la gestion de l’accueil de public difficile, la méthodologie de projets et avez des notions en gestion budgétaire et financière.
Vous êtes disponible pendant les vacances scolaires, en soirée et ponctuellement les week-ends (manifestations organisées par les CSC et séjours).
Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de discrétion.
Vous avez une solide expérience sur un poste similaire, et notamment en gestion d’équipe.
Vous connaissez les techniques d’animation, les techniques d’écoute active et de médiation, la gestion de l’accueil de public difficile, la méthodologie de projets et avez des notions en gestion budgétaire et financière.
Vous êtes disponible pendant les vacances scolaires, en soirée et ponctuellement les week-ends (manifestations organisées par les CSC et séjours).
Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr ou par courrier à l'Hôtel de Ville - Place Foch 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE.
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr ou par courrier à l'Hôtel de Ville - Place Foch 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE.
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.