Agent d'entretien des équipements sportifs de plein air (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240429000308
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
14/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent.e d'entretien des équipements sportifs de plein air exerce ses missions au sein de la direction des Sports et plus précisément au complexe sportif Georges Hébert de Reims.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des terrains de sport gazonnés (tonte, démoussage, fertilisation, aération, arrosage...) ou synthétiques
- Prise de points et traçage de surface de jeux
- Entretien des espaces verts : pelouse d’ornement et massifs de végétaux (taille, arrosage, paillage, élagage, tronçonnage…)
- Entretien des surfaces minérales et des allées (désherbage, déneigement, déglaçage…)
- Nettoyage des espaces (ramassage de papiers/détritus/feuilles, vidage des corbeilles)
- Nettoyage et entretien des outils, des locaux et du matériel sportif
- Travaux de maintenance, de terrassement manuel ou mécanique et de petite maçonnerie
- Installation et rangement du matériel sportif.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territoriale (filière technique) du cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, vous détenez une expérience avérée en entretien des espaces verts.
Vous avez des connaissances dans le domaine horticole concernant l’entretien des surfaces gazonnées, des végétaux, des surfaces minérales et des allées.
Vous êtes capable de mettre en œuvre des techniques variées permettant l’entretien et le nettoyage des espaces verts (tonte, démoussage, taille, élagage, désherbage, arrosage, ramassage de détritus/feuilles…) en veillant au respect des procédures et des consignes de sécurité.
Autonome et polyvalent.e dans vos missions, vous êtes également en mesure d’effectuer des travaux de maintenance, de manutention et de petite maçonnerie.
Vous êtes prêt.e à exercer vos missions en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
Vous appréciez le travail en équipe au sein d’une collectivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326777605
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Lieu d’exercice : Complexe Georges Hébert - Reims
- Travail en extérieur
- Port de charges fréquent

Candidatures à déposer exclusivement en ligne sur le site de la ville de Reims.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.