Délégué en protection de l'enfance - F/H
Offre n° O051240201361770
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de jessaint - CS 30454, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de l’Aide sociale à l’enfance (ASE) du pôle des solidarités est composé de 5 unités : l’unité accueil familial, l’unité filiation et adoption, l’unité mineurs non-accompagnés, l’unité comptabilité et l’unité appui technique aux territoires dont vous ferez partie.
Cette unité a pour vocation de promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l’enfance sur les circonscriptions de solidarité départementale (CSD), et d’apporter un appui à leurs responsables en assurant la cohérence et la qualité des interventions.
En votre qualité de délégué en protection de l’enfance, vous contribuerez à l’animation de la mission ASE sur 4 CSD. Vous participerez également à la mise en place de projets, en lien avec le schéma départemental de l’enfance et de la famille.
Cette unité a pour vocation de promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l’enfance sur les circonscriptions de solidarité départementale (CSD), et d’apporter un appui à leurs responsables en assurant la cohérence et la qualité des interventions.
En votre qualité de délégué en protection de l’enfance, vous contribuerez à l’animation de la mission ASE sur 4 CSD. Vous participerez également à la mise en place de projets, en lien avec le schéma départemental de l’enfance et de la famille.
Missions / conditions d'exercice
Conseil technique - Décisions en protection administrative …
• Représenter le service A.S.E.au sein des C.S.D.,
• Valider l’admission en protection administrative,
• Apporter appui et conseil technique aux responsables de C.S.D.,
• Contribuer à la recherche de solutions innovantes dans la prise en charge d’enfants en situation complexe,
• Coordonner le parcours des enfants en situation complexe,
• Animer les conseils de tutelle et représenter par délégation, l’autorité parentale (entretien avec les mineurs et les lieux d’accueil, rédaction des comptes rendus, etc.),
• Participer aux différentes commissions départementales (CRIP, commissions 0/6 ans et F.D.E., C.E.S.S.E.C., etc.)
Participer aux instances et réflexions …
• Participer et représenter le service ASE à des instances départementales avec d’autres institutions ou partenaires (MDPH, justice, etc.),
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du schéma départemental,
• Développer des actions pour promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l’enfance (référent thématique, animation de groupe de travail, etc.),
• Assurer une veille juridique.
Pour davantage de précisons…
Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition).
• Représenter le service A.S.E.au sein des C.S.D.,
• Valider l’admission en protection administrative,
• Apporter appui et conseil technique aux responsables de C.S.D.,
• Contribuer à la recherche de solutions innovantes dans la prise en charge d’enfants en situation complexe,
• Coordonner le parcours des enfants en situation complexe,
• Animer les conseils de tutelle et représenter par délégation, l’autorité parentale (entretien avec les mineurs et les lieux d’accueil, rédaction des comptes rendus, etc.),
• Participer aux différentes commissions départementales (CRIP, commissions 0/6 ans et F.D.E., C.E.S.S.E.C., etc.)
Participer aux instances et réflexions …
• Participer et représenter le service ASE à des instances départementales avec d’autres institutions ou partenaires (MDPH, justice, etc.),
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du schéma départemental,
• Développer des actions pour promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l’enfance (référent thématique, animation de groupe de travail, etc.),
• Assurer une veille juridique.
Pour davantage de précisons…
Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un bac +3 dans le domaine social ou bac+5 dans un domaine en lien avec le social. Vous disposez du permis B (exigé) et d’une solide expérience dans le social (une expérience dans le handicap et ou la santé mentale serait un plus). Idéalement, vous avez déjà exercé en tant que cadre au sein d’une équipe.
Vous disposez de :
• Connaissances juridiques dans le domaine social et de protection de l’enfance,
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Une capacité à susciter une dynamique et à fédérer les équipes et les partenaires,
• Capacités d’analyse vous permettant de prendre des décisions dans un contexte contraint.
Vous savez :
• Supporter une charge de travail fluctuante et importante,
• Vous rendre disponible, et faire preuve de rigueur et d’organisation,
• Prendre du recul face à la pression,
• Prendre des initiatives et des décisions.
Vous disposez de :
• Connaissances juridiques dans le domaine social et de protection de l’enfance,
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Une capacité à susciter une dynamique et à fédérer les équipes et les partenaires,
• Capacités d’analyse vous permettant de prendre des décisions dans un contexte contraint.
Vous savez :
• Supporter une charge de travail fluctuante et importante,
• Vous rendre disponible, et faire preuve de rigueur et d’organisation,
• Prendre du recul face à la pression,
• Prendre des initiatives et des décisions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.