Agent chargé des finances (h/f)
Offre n° O050260917000892
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche (50))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 5 octobre 2026
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE
Idéalement situé dans la baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la Communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE
Idéalement situé dans la baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la Communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 3 mois - Potentiellement renouvelable
- Filière administrative – Catégorie C
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste basé au siège de Granville Terre et Mer - 197 Avenue des Vendéens, à Granville
- Travail sur le logiciel de gestion financière CIVIL
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec l’adjointe au responsable du service Finances, au sein d’une équipe de 6 agents, vous interviendrez dans l’exécution comptable de la collectivité et viendrez en appui des agents de l’équipe pour des missions diverses en lien avec la gestion comptable de la collectivité.
- Vous interviendrez dans l’enregistrement des factures fournisseurs
- Vous procéderez à la liquidation des factures, vérification des pièces justificatives et au mandatement
- Vous transmettrez des bordereaux à la Trésorerie en format dématérialisé
- Vous participerez à la constitution des pièces comptables de demande de subventions
Les conditions du poste
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 3 mois - Potentiellement renouvelable
- Filière administrative – Catégorie C
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste basé au siège de Granville Terre et Mer - 197 Avenue des Vendéens, à Granville
- Travail sur le logiciel de gestion financière CIVIL
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec l’adjointe au responsable du service Finances, au sein d’une équipe de 6 agents, vous interviendrez dans l’exécution comptable de la collectivité et viendrez en appui des agents de l’équipe pour des missions diverses en lien avec la gestion comptable de la collectivité.
- Vous interviendrez dans l’enregistrement des factures fournisseurs
- Vous procéderez à la liquidation des factures, vérification des pièces justificatives et au mandatement
- Vous transmettrez des bordereaux à la Trésorerie en format dématérialisé
- Vous participerez à la constitution des pièces comptables de demande de subventions
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Vous connaissez les procédures comptables et financières des collectivités locales (M57/M43)
- Vous possédez une expérience de la gestion financières des collectivités locales
- Vous aimez et savez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous maîtrisez l’outil informatique et bureautique
- Vous savez être professionnellement discret et observer une confidentialité des données
- Vous connaissez les procédures comptables et financières des collectivités locales (M57/M43)
- Vous possédez une expérience de la gestion financières des collectivités locales
- Vous aimez et savez travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous maîtrisez l’outil informatique et bureautique
- Vous savez être professionnellement discret et observer une confidentialité des données
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits à proximité
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant à hauteur de 84 € par mois, dont 50% pris en charge par la collectivité
- Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56€ par mois) pour vous et votre famille
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits à proximité
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant à hauteur de 84 € par mois, dont 50% pris en charge par la collectivité
- Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56€ par mois) pour vous et votre famille
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.