Adjoint administratif (h/f)
Offre n° O050260715000043
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 Rue Saint Thomas Becket, Barfleur (Manche (50))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1485.80
Descriptif de l'emploi
Afin de faire face à un accroissement de la charge de travail des 2 agents en poste, le service administratif de la commune de Barfleur souhaite recruter un troisième agent pour une période de 1 an renouvelable jusque 6 ans. Possibilité de CDI ou titularisation par la suite.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
o Comptabilité
o Facturation
o Urbanisme
o Autorisations de voirie
o Gestion des demandes de logement
o Suivi des commissions
o Communication
Activités et tâches
o Saisie mandats et titres
o Déclarations obligatoires
o Facturation (camping, terrasses, droits de pesage)
o Préparation et suivi des commissions
o Enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme
o Enregistrement et suivi des demandes de logement
o Autorisations de voirie : circulation, stationnement, échafaudage
o Communication sur les réseaux
o Remplacement et aide ponctuels des 2 autres postes administratifs
o Comptabilité
o Facturation
o Urbanisme
o Autorisations de voirie
o Gestion des demandes de logement
o Suivi des commissions
o Communication
Activités et tâches
o Saisie mandats et titres
o Déclarations obligatoires
o Facturation (camping, terrasses, droits de pesage)
o Préparation et suivi des commissions
o Enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme
o Enregistrement et suivi des demandes de logement
o Autorisations de voirie : circulation, stationnement, échafaudage
o Communication sur les réseaux
o Remplacement et aide ponctuels des 2 autres postes administratifs
Profils recherchés
Diplômes et formations: Bac+2
Connaissances et compétences requises:
- Maîtrise du français indispensable.
- Maîtrise de l’anglais apprécié.
- Maîtrise des outils informatiques excel, word…
- Maîtrise des logiciels Berger Levrault souhaitée
Qualités requises: Polyvalent, autonome, excellent relationnel, travail d’équipe.
Expérience en mairie souhaitée.
Connaissances et compétences requises:
- Maîtrise du français indispensable.
- Maîtrise de l’anglais apprécié.
- Maîtrise des outils informatiques excel, word…
- Maîtrise des logiciels Berger Levrault souhaitée
Qualités requises: Polyvalent, autonome, excellent relationnel, travail d’équipe.
Expérience en mairie souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233234304
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV seront adressés à:
Mme Christiane TINCELIN
Maire de Barfleur
66 Rue Saint Thomas Becket
50760 BARFLEUR
par courrier ou par mail à secretariat@barfleur.fr
Mme Christiane TINCELIN
Maire de Barfleur
66 Rue Saint Thomas Becket
50760 BARFLEUR
par courrier ou par mail à secretariat@barfleur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.