Directeur général des services (h/f)

Offre n° O050260513001575
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Attaché hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Premier collaborateur du président et des élus, vous participez à la définition des orientations politiques de l'Agglo, à leur mise en oeuvre et contribuez à éclairer les décisions de l'exécutif et des membres du conseil.
Vous prenez part à la définition du projet d'administration de l'Agglo et sa stratégie de mise en oeuvre, en vous appuyant sur le collectif de direction générale. Vous assurez la déclinaison opérationnelle des orientations fixées et pilotez l'évaluation des politiques publiques afin d'en garantir la cohérence, l'efficacité et l'adaptation aux enjeux du territoire.
Vous impulsez et conduisez des projets stratégiques à fort impact, en intégrant innovation, transformation et recherche d'efficience des services. Vous accompagnez activement la conduite du changement et contribuez à faire évoluer les organisations et les pratiques professionnelles.
Vous assurez le pilotage global des services, leur coordination et leur animation dans une logique de transversalité, de qualité du service public et de performance collective. Vous structurez et portez la politique managériale de l'Agglo, en accompagnant les encadrants et en favorisant une culture commune et exigeante du management public.
Vous garantissez le bon usage des ressources humaines, administratives et financières de l'établissement, dans un cadre sécurisé et soutenable.
Vous assurez enfin la représentation institutionnelle de l'Agglo et conduisez les négociations avec les partenaires et acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Premier collaborateur du président et des élus, vous participez à la définition des orientations politiques de l'Agglo, à leur mise en oeuvre et contribuez à éclairer les décisions de l'exécutif et des membres du conseil.

Vous prenez part à la définition du projet d'administration de l'Agglo et sa stratégie de mise en oeuvre, en vous appuyant sur le collectif de direction générale. Vous assurez la déclinaison opérationnelle des orientations fixées et pilotez l'évaluation des politiques publiques afin d'en garantir la cohérence, l'efficacité et l'adaptation aux enjeux du territoire.

Vous impulsez et conduisez des projets stratégiques à fort impact, en intégrant innovation, transformation et recherche d'efficience des services. Vous accompagnez activement la conduite du changement et contribuez à faire évoluer les organisations et les pratiques professionnelles.

Vous assurez le pilotage global des services, leur coordination et leur animation dans une logique de transversalité, de qualité du service public et de performance collective. Vous structurez et portez la politique managériale de l'Agglo, en accompagnant les encadrants et en favorisant une culture commune et exigeante du management public.

Vous garantissez le bon usage des ressources humaines, administratives et financières de l'établissement, dans un cadre sécurisé et soutenable.

Vous assurez enfin la représentation institutionnelle de l'Agglo et conduisez les négociations avec les partenaires et acteurs du territoire.
Profils recherchés
Cadre supérieur de collectivité, vous disposez d'une solide expérience en management stratégique, conduite de projets complexes et maîtrise du cadre financier, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public d'envergure. Une expérience en intercommunalité serait un atout apprécié.
De formation supérieure, vous maîtrisez les politiques publiques locales, le droit public, ainsi que le cadre budgétaire et financier des collectivités.
Vous avez démontré votre capacité à piloter des organisations et des projets stratégiques dans un environnement institutionnel exigeant, en garantissant la sécurisation juridique et financière des décisions.
Reconnu pour votre leadership, vous savez structurer et animer des organisations complexes, fédérer les équipes et mobiliser les énergies autour des projets de la collectivité.
Doté d'un réel sens politique, vous évoluez avec aisance dans des environnements institutionnels sensibles et maîtrisez les jeux d'acteurs. Votre intelligence relationnelle et votre diplomatie font de vous un interlocuteur respecté des élus, des partenaires et des services.
Engagé et visionnaire, vous alliez rigueur, capacité d'arbitrage et sens du service public, et incarnez une administration moderne, performante et responsable.

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.