Assistant de formation (h/f)
Offre n° O050251218000053
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Le Dézert (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers
Missions / conditions d'exercice
Affecté(e) au sein du groupement de la formation, vous interviendrez en qualité d’adjoint(e) administratif(ive) de formation. Sous la responsabilité des chefs du service gestion et planification des formations et du service de la mise en œuvre des formations, vous serez principalement chargé(e) de contribuer :
- A la gestion administrative des convocations formateurs et stagiaires ;
- A l’édition des documents administratifs de différentes sessions de stage et à la clôture administrative et financière des différentes formations.
Vous serez aussi parmi les interlocuteurs directs auprès de l’ENSOSP, l’ECASC ou le CNFPT et vous aurez également pour mission la redescente des compétences métiers vers le logiciel de gestion opérationnelle, pour les stages de tronc commun.
- A la gestion administrative des convocations formateurs et stagiaires ;
- A l’édition des documents administratifs de différentes sessions de stage et à la clôture administrative et financière des différentes formations.
Vous serez aussi parmi les interlocuteurs directs auprès de l’ENSOSP, l’ECASC ou le CNFPT et vous aurez également pour mission la redescente des compétences métiers vers le logiciel de gestion opérationnelle, pour les stages de tronc commun.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens des responsabilités ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PWP, internet) ;
- Maîtrise du logiciel de gestion des formations « FORSYS » ;
- Connaissance du domaine de la formation chez les sapeurs-pompiers ;
- Rigueur, capacité d’organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PWP, internet) ;
- Maîtrise du logiciel de gestion des formations « FORSYS » ;
- Connaissance du domaine de la formation chez les sapeurs-pompiers ;
- Rigueur, capacité d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233721010
Informations complémentaires
Poste permanent susceptible d’être à pourvoir le 1er février 2026
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : 5 jours de travail avec possibilité de télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + participation mutuelle + CNAS + chèque déjeuner.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Commandant Guillaume MAUPAS, chef du groupement de la formation, au 02 33 72 10 10 ou 06 75 65 48 89.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LÔ CEDEX, ou par voie électronique à l’adresse ressourceshumaines@sdis50.fr, avant le 17 janvier 2026.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : 5 jours de travail avec possibilité de télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + participation mutuelle + CNAS + chèque déjeuner.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Commandant Guillaume MAUPAS, chef du groupement de la formation, au 02 33 72 10 10 ou 06 75 65 48 89.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 SAINT-LÔ CEDEX, ou par voie électronique à l’adresse ressourceshumaines@sdis50.fr, avant le 17 janvier 2026.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.