ATSEM (h/f)
Offre n° O050250424000560
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 24/04/2024
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)
Cadre d’emploi des ATSEM (catégorie C)
Poste à temps non complet – 17H30
Sous l’autorité du responsable du personnel des écoles, vous aurez en charge l’assistance aux enseignants dans les classes maternelles, l’accompagnement des enfants lors des temps périscolaires et l’entretien des locaux et du matériel.
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)
Cadre d’emploi des ATSEM (catégorie C)
Poste à temps non complet – 17H30
Sous l’autorité du responsable du personnel des écoles, vous aurez en charge l’assistance aux enseignants dans les classes maternelles, l’accompagnement des enfants lors des temps périscolaires et l’entretien des locaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Encadrer les enfants en garderie du matin et lors de la pause méridienne
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, motricité, propreté, prise de repas…)
• Assurer le coucher des enfants et la surveillance de la sieste
• Participer à l’entretien et au rangement des locaux et du matériel
• Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
Exigences liées au poste
• 2.5 jours de travail consécutif
• Horaires et amplitude variable en fonction des événements (conseils d’école, sorties scolaires…)
• Temps de travail annualisé
• Congés pendant les vacances scolaires
• Encadrer les enfants en garderie du matin et lors de la pause méridienne
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, motricité, propreté, prise de repas…)
• Assurer le coucher des enfants et la surveillance de la sieste
• Participer à l’entretien et au rangement des locaux et du matériel
• Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
Exigences liées au poste
• 2.5 jours de travail consécutif
• Horaires et amplitude variable en fonction des événements (conseils d’école, sorties scolaires…)
• Temps de travail annualisé
• Congés pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Profil
• Titulaire au sein du cadre d’emploi d’ATSEM (ouvert aux candidatures externes)
• Diplôme dans le domaine de l’enfance
• Maitriser les règles et technique d’hygiène et de sécurité
• Maitriser les gestes d’urgence et de secours
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Capacité à travailler en équipe
• Être attentif et à l’écoute des besoins des enfants
• Savoir faire preuve de patience et de pédagogie
• Titulaire au sein du cadre d’emploi d’ATSEM (ouvert aux candidatures externes)
• Diplôme dans le domaine de l’enfance
• Maitriser les règles et technique d’hygiène et de sécurité
• Maitriser les gestes d’urgence et de secours
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Capacité à travailler en équipe
• Être attentif et à l’écoute des besoins des enfants
• Savoir faire preuve de patience et de pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 24/05/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.