Responsable technique (h/f)
Offre n° O050250424000484
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute Le 10/04/2025
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux (catégorie C)
Poste à temps complet – 35H – Emploi permanent
DEUX POSTES A POURVOIR
Placé sous l’autorité de la responsable du personnel des écoles, vous aurez en charge d’assurer l’organisation des services de restauration et d’encadrer le personnel d’entretien et de restauration au sein d’une école :
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux (catégorie C)
Poste à temps complet – 35H – Emploi permanent
DEUX POSTES A POURVOIR
Placé sous l’autorité de la responsable du personnel des écoles, vous aurez en charge d’assurer l’organisation des services de restauration et d’encadrer le personnel d’entretien et de restauration au sein d’une école :
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assurer les commandes, réceptionner et contrôler les repas livrés
• Réaliser les préparations froides et remettre en température les repas
• Appliquer et faire respecter la réglementation HACCP
• Mettre en place le restaurant scolaire et assurer sa remise en état
• Organiser l’entretien des locaux de l’école
• Manager et réaliser les entretiens professionnels des agents sous sa responsabilité
• Contrôler le matériel d’entretien et de restauration et vérifier les commandes de produits
• Intervenir ponctuellement dans les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
• Participer aux commissions de restauration scolaire
Exigences liées au poste
• Temps de travail annualisé
• Prise de congés sur les vacances scolaires
• Respect des normes HACCP et des règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer les commandes, réceptionner et contrôler les repas livrés
• Réaliser les préparations froides et remettre en température les repas
• Appliquer et faire respecter la réglementation HACCP
• Mettre en place le restaurant scolaire et assurer sa remise en état
• Organiser l’entretien des locaux de l’école
• Manager et réaliser les entretiens professionnels des agents sous sa responsabilité
• Contrôler le matériel d’entretien et de restauration et vérifier les commandes de produits
• Intervenir ponctuellement dans les accueils de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
• Participer aux commissions de restauration scolaire
Exigences liées au poste
• Temps de travail annualisé
• Prise de congés sur les vacances scolaires
• Respect des normes HACCP et des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Profil
• Titulaire au sein du cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux (ouvert aux candidatures externes)
• Connaissance des normes HACCP exigée
• Capacité managériale indispensable
• Sens de l’écoute et de la communication
• Rigueur et sens de l’organisation (respect des règles d’hygiène et de sécurité)
• Titulaire au sein du cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux (ouvert aux candidatures externes)
• Connaissance des normes HACCP exigée
• Capacité managériale indispensable
• Sens de l’écoute et de la communication
• Rigueur et sens de l’organisation (respect des règles d’hygiène et de sécurité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 24/05/2025
délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.