Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O050250422000900
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
23 rue du bourg, Néhou (Manche)
Poste à pourvoir le
22/05/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Base échelon 1 de l'échelle C1
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL devra aider au service du repas à la cantine, accompagner et surveillance des enfants dans la cour de l'école et à la garderie et entretien des bâtiments communaux : pour 13h35 par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des bâtiments
Agent de service à la cantine
Accompagnement et surveillance à la cantine et au centre de loisirs
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, horaires irréguliers
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie,
-Contacts occasionnels avec la population : parents d'élèves

Contact et modalités de candidature

Contact
0233416005
Informations complémentaires
poste déjà pourvu mais obligation de faire une vacance d'emploi pour le renouvellement d'un CDD.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NEHOU
>23 rue du bourg
50390 NEHOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.