Auxiliaire de crèche (h/f)
Offre n° O050250418000955
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Impasse des Saules, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La crèche accueille au quotidien 24 enfants répartis en 2 sections. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents et serez sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil, au sein du service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
? La mise en place des repas du midi et du goûter des enfants
- Réceptionner et contrôler les repas livrés actuellement en liaison froide
- Chauffer les plats, préparer les portions, assurer le mixage des aliments, le service des assiettes avec de la créativité dans le dressage
- Appliquer les recommandations du médecin référent et les régimes spécifiques des enfants
- Nettoyer le matériel de cuisine et de service
? Entretien des espaces de vie des enfants
- Assurer l'hygiène de l'environnement des enfants et du matériel (jeux)
- Accomplir l'entretien, le pliage et le rangement du linge
- Gérer le stock des produits d'entretien
- Applique les règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles internes
- Participer au choix du matériel éducatif et des produits d'entretien
? Accueil des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et les familles, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement du Multi-Accueil
- Favoriser l'autonomie de l'enfant et le valoriser dans ses nouvelles acquisitions et découvertes
- Accompagner les enfants en sorties et être force de proposition pour les pique-niques
- Suggérer des réaménagements de l'espace pour un environnement ludique et sécurisé
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
- Communiquer, assurer le relai au quotidien avec les collègues, les familles, les partenaires etc.
- Identifier et transmettre tout problème (incident, signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant...) aux collègues et à la hiérarchie
- Participer activement à différentes réunions
- Réceptionner et contrôler les repas livrés actuellement en liaison froide
- Chauffer les plats, préparer les portions, assurer le mixage des aliments, le service des assiettes avec de la créativité dans le dressage
- Appliquer les recommandations du médecin référent et les régimes spécifiques des enfants
- Nettoyer le matériel de cuisine et de service
? Entretien des espaces de vie des enfants
- Assurer l'hygiène de l'environnement des enfants et du matériel (jeux)
- Accomplir l'entretien, le pliage et le rangement du linge
- Gérer le stock des produits d'entretien
- Applique les règles de sécurité et d'hygiène, les protocoles internes
- Participer au choix du matériel éducatif et des produits d'entretien
? Accueil des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et les familles, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement du Multi-Accueil
- Favoriser l'autonomie de l'enfant et le valoriser dans ses nouvelles acquisitions et découvertes
- Accompagner les enfants en sorties et être force de proposition pour les pique-niques
- Suggérer des réaménagements de l'espace pour un environnement ludique et sécurisé
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
- Communiquer, assurer le relai au quotidien avec les collègues, les familles, les partenaires etc.
- Identifier et transmettre tout problème (incident, signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant...) aux collègues et à la hiérarchie
- Participer activement à différentes réunions
Profils recherchés
Vous avez obligatoirement l'un des diplômes suivants : le CAP Petite Enfance, le BEP Sanitaire et Social, le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
Vous êtes formé.e aux règles de l'HACCP et avez le permis B.
Vous êtes formé.e aux règles de l'HACCP et avez le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
Emmanuelle CARVILLE Directrice du Multi-Accueil tél : 02.33.71.23.69
Informations complémentaires
Avantages :
14 jours d'ARTT/an
Action sociale via le COS normand
Participation employeur aux complémentaires
Forfait mobilité durable
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
M. le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin - 2, le Haut Dick CS 70339 -50500 CARENTAN-LES-MARAIS ou par mail à : ac.deniset@ccbdc.fr
14 jours d'ARTT/an
Action sociale via le COS normand
Participation employeur aux complémentaires
Forfait mobilité durable
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
M. le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin - 2, le Haut Dick CS 70339 -50500 CARENTAN-LES-MARAIS ou par mail à : ac.deniset@ccbdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.