Chargé de production et médiation art dans la ville (h/f)
Offre n° O050250417000904
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire / Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable / Comité d’activités sociales culturelles et sportives / COS Normand / participation mutuelle / solutions de restauration
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ? Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage ?
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Le service des arts visuels œuvre à la dynamique du secteur des arts visuels et à l’accès à l’art contemporain avec une proposition d’expositions ou d’interventions en différents sites. Le service entend ainsi développer progressivement un programme d’art dans l’espace public. Au sein de ce service et en coordination avec les partenaires internes et externes, vous assurez la coordination et la production des projets pérennes ou temporaires hors les murs et développez des actions de médiation associées.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Le service des arts visuels œuvre à la dynamique du secteur des arts visuels et à l’accès à l’art contemporain avec une proposition d’expositions ou d’interventions en différents sites. Le service entend ainsi développer progressivement un programme d’art dans l’espace public. Au sein de ce service et en coordination avec les partenaires internes et externes, vous assurez la coordination et la production des projets pérennes ou temporaires hors les murs et développez des actions de médiation associées.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l’étude des projets hors les murs (étude de faisabilité technique et budgétaire)
- Participer à la mise en œuvre des commandes publiques : rédaction des appels d’offres, suivi administratif, plannings des opérations, suivi des phases conception et réalisation, coordonner les aspects logistiques
- Définir et mettre en place des actions de médiation adaptées à chaque projet, concevoir les outils de médiation
- Suivre les demandes de tournages
- Assurer une suppléance et une complémentarité sur le registre des expositions organisées ou gérées par le service
- Participer à la mise en œuvre des commandes publiques : rédaction des appels d’offres, suivi administratif, plannings des opérations, suivi des phases conception et réalisation, coordonner les aspects logistiques
- Définir et mettre en place des actions de médiation adaptées à chaque projet, concevoir les outils de médiation
- Suivre les demandes de tournages
- Assurer une suppléance et une complémentarité sur le registre des expositions organisées ou gérées par le service
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de la gestion de projets culturels, de la médiation culturelle ou de l’art contemporain
Expérience sur poste similaire appréciée
Permis B souhaité
. Expérience en production / gestion de projets culturels
. Connaissance du secteur culturel et des arts visuels en particulier
. Connaissances des procédures de commande publique artistique
. Techniques de médiation culturelle
. Connaissances des dispositifs publics, des acteurs culturels, du territoire et des publics
. Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives
. Sens du service public
Expérience sur poste similaire appréciée
Permis B souhaité
. Expérience en production / gestion de projets culturels
. Connaissance du secteur culturel et des arts visuels en particulier
. Connaissances des procédures de commande publique artistique
. Techniques de médiation culturelle
. Connaissances des dispositifs publics, des acteurs culturels, du territoire et des publics
. Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives
. Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701070
Informations complémentaires
Des questions ?
Charlotte GUINOT, Cheffe de service arts visuels - charlotte.guinot-bacot@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-124
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et 20 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Charlotte GUINOT, Cheffe de service arts visuels - charlotte.guinot-bacot@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-124
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et 20 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.