Pour son Conservatoire de musique : Un Enseignant Tuba/Trombone (h/f)) (DMD/2025-040)
Offre n° O050250411000527
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la richesse de son maillage culturel.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Le Conservatoire classé à Rayonnement Intercommunal est le principal établissement d’enseignement artistique du Cotentin avec 800 élèves, 30 enseignant·e·s et 6 agents dans l’équipe administrative. Il propose l’apprentissage de la musique sous toutes ses formes avec un large éventail de pratiques collectives, d’actions culturelles et doté d’une saison artistique en développement.
>>> Vous organisez et assurez l’enseignement du Tuba et Trombone, la promotion et la diffusion de la discipline de manière transversale en lien avec la saison pédagogique et artistique. Vous participez au projet de l’établissement en lien avec la direction et le conseil pédagogique.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Le Conservatoire classé à Rayonnement Intercommunal est le principal établissement d’enseignement artistique du Cotentin avec 800 élèves, 30 enseignant·e·s et 6 agents dans l’équipe administrative. Il propose l’apprentissage de la musique sous toutes ses formes avec un large éventail de pratiques collectives, d’actions culturelles et doté d’une saison artistique en développement.
>>> Vous organisez et assurez l’enseignement du Tuba et Trombone, la promotion et la diffusion de la discipline de manière transversale en lien avec la saison pédagogique et artistique. Vous participez au projet de l’établissement en lien avec la direction et le conseil pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
• Enseigner le Tuba à un public d’enfants et d’adultes sur 3 cycles jusqu’à l’obtention du Certificat d’Etudes Musicales
• Assurer les pratiques collectives suivantes : la petite harmonie et un atelier « Human Beat Booxing »
• Organiser les études
• Evaluer, accompagner et orienter les élèves en assurant un dialogue avec les familles
• Développer la curiosité, la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
• Participer à la vie du Conservatoire et à la réflexion pédagogique au sein de l’équipe d’enseignants
• Elaborer et proposer des projets pédagogiques en privilégiant l’interdisciplinarité
• Mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement
• Participer à toutes activités mises en œuvre hors face à face pédagogique et représentations publiques
• Assurer les pratiques collectives suivantes : la petite harmonie et un atelier « Human Beat Booxing »
• Organiser les études
• Evaluer, accompagner et orienter les élèves en assurant un dialogue avec les familles
• Développer la curiosité, la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
• Participer à la vie du Conservatoire et à la réflexion pédagogique au sein de l’équipe d’enseignants
• Elaborer et proposer des projets pédagogiques en privilégiant l’interdisciplinarité
• Mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement
• Participer à toutes activités mises en œuvre hors face à face pédagogique et représentations publiques
Profils recherchés
Diplôme d’Etat de professeur de musique ou équivalent
Travail possible les samedis ou en soirée selon emploi du temps fixé par la Direction, ponctuel les dimanches (travail sur projet pédagogique)
Travail en dehors des temps de cours : préparation des cours, évaluations et examens et participations…
• Connaissances techniques et culturelles relatives à la discipline
• Connaissance des textes de référence ainsi que des outils, méthodes et répertoires pédagogiques d’évaluation
• Pratique personnelle régulière et veille artistique
• Capacité à adapter l’enseignement aux différents publics accueillis
• Ouverture à des esthétiques musicales variées
• Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion
• Sens du service public, du travail en équipe, de la concertation et de la transversalité
• Organisation et autonomie
• Créativité, capacité à formuler des propositions et à conduire des projets
Travail possible les samedis ou en soirée selon emploi du temps fixé par la Direction, ponctuel les dimanches (travail sur projet pédagogique)
Travail en dehors des temps de cours : préparation des cours, évaluations et examens et participations…
• Connaissances techniques et culturelles relatives à la discipline
• Connaissance des textes de référence ainsi que des outils, méthodes et répertoires pédagogiques d’évaluation
• Pratique personnelle régulière et veille artistique
• Capacité à adapter l’enseignement aux différents publics accueillis
• Ouverture à des esthétiques musicales variées
• Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion
• Sens du service public, du travail en équipe, de la concertation et de la transversalité
• Organisation et autonomie
• Créativité, capacité à formuler des propositions et à conduire des projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d’activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle, solutions de restauration
Des questions ?
Olivier VIADERO – Directeur du Conservatoire >>> olivier.viadero@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-040
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 2 et le 13 juin 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d’activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle, solutions de restauration
Des questions ?
Olivier VIADERO – Directeur du Conservatoire >>> olivier.viadero@cherbourg.fr
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-040
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 2 et le 13 juin 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.