Community manager et rédacteur web (h/f)
Offre n° O050250312000132
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Vous animerez les réseaux sociaux et le site web de la commune de La Hague afin de valoriser et faire connaître ses missions et ses services aux habitants.
Vous serez chargé(e) de proposer des formats adaptés à chaque plateforme, de planifier et de créer des contenus (images, vidéos, textes) et vous participerez à la définition des stratégies de communication et à leur mise en oeuvre, tout en mesurant leur efficacité.
Vous serez chargé(e) de proposer des formats adaptés à chaque plateforme, de planifier et de créer des contenus (images, vidéos, textes) et vous participerez à la définition des stratégies de communication et à leur mise en oeuvre, tout en mesurant leur efficacité.
Missions / conditions d'exercice
* Animation quotidienne des réseaux sociaux
- Sur la base d'un planning éditorial dont vous aurez la charge, rédaction et production des contenus pour les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) : courtes animations avec des textes, photographies, vidéos avec un téléphone portable, etc...,
- Interaction avec les membres de la communauté, réponse aux sollicitations du public et orientation vers les contenus adéquats ou les services de la commune,
- Mise en place d'actions de fidélisation et d'acquisition de nouveaux abonnés,
- En lien avec la direction générale et le responsable de la communication, gestion de la communication digitale en situation de crise.
* Modération
- Veille quotidienne d'e-réputation, transmission de l'information et proposition d'éléments de réponse ou de langage.
* Définition et mise en oeuvre stratégique
- En lien direct avec le responsable communication, élaboration de la ligne éditoriale des deux réseaux de la commune,
- Mise en place et suivi des indicateurs de résultats qualitatifs et quantitatifs,
- Veille sur les nouveaux outils et les nouvelles tendances sur les réseaux sociaux,
- Conseil et accompagnement des autres services dans la gestion de leurs réseaux sociaux.
* Administration des sites de la commune de la Hague et création des contenus
- Production et mise en ligne des contenus rédactionnels adaptés au web (agenda événementiel, actualités, textes informatifs, brèves, etc.)
* Toute autre mission nécessaire à la bonne marche de la direction.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Maîtriser les techniques rédactionnelles,
* Qualités relationnelles,
* Savoir travailler de manière autonome,
* Etre force de proposition,
* Avoir le sens de la créativité,
* Niveau Bac +2,
* Expérience sur poste similaire de 2 ans minimum.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de la direction,
* Rythme de travail souple, pics d'activités liés à l'organisation d'événements,
* Très grande disponibilité,
* Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps...),
- Sur la base d'un planning éditorial dont vous aurez la charge, rédaction et production des contenus pour les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) : courtes animations avec des textes, photographies, vidéos avec un téléphone portable, etc...,
- Interaction avec les membres de la communauté, réponse aux sollicitations du public et orientation vers les contenus adéquats ou les services de la commune,
- Mise en place d'actions de fidélisation et d'acquisition de nouveaux abonnés,
- En lien avec la direction générale et le responsable de la communication, gestion de la communication digitale en situation de crise.
* Modération
- Veille quotidienne d'e-réputation, transmission de l'information et proposition d'éléments de réponse ou de langage.
* Définition et mise en oeuvre stratégique
- En lien direct avec le responsable communication, élaboration de la ligne éditoriale des deux réseaux de la commune,
- Mise en place et suivi des indicateurs de résultats qualitatifs et quantitatifs,
- Veille sur les nouveaux outils et les nouvelles tendances sur les réseaux sociaux,
- Conseil et accompagnement des autres services dans la gestion de leurs réseaux sociaux.
* Administration des sites de la commune de la Hague et création des contenus
- Production et mise en ligne des contenus rédactionnels adaptés au web (agenda événementiel, actualités, textes informatifs, brèves, etc.)
* Toute autre mission nécessaire à la bonne marche de la direction.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Maîtriser les techniques rédactionnelles,
* Qualités relationnelles,
* Savoir travailler de manière autonome,
* Etre force de proposition,
* Avoir le sens de la créativité,
* Niveau Bac +2,
* Expérience sur poste similaire de 2 ans minimum.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de la direction,
* Rythme de travail souple, pics d'activités liés à l'organisation d'événements,
* Très grande disponibilité,
* Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps...),
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Maîtriser les techniques rédactionnelles,
* Qualités relationnelles,
* Savoir travailler de manière autonome,
* Etre force de proposition,
* Avoir le sens de la créativité,
* Niveau Bac +2,
* Expérience sur poste similaire de 2 ans minimum.
* Maîtriser les techniques rédactionnelles,
* Qualités relationnelles,
* Savoir travailler de manière autonome,
* Etre force de proposition,
* Avoir le sens de la créativité,
* Niveau Bac +2,
* Expérience sur poste similaire de 2 ans minimum.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Mathilde LEBOURGEOIS, responsable de la Communication et des relations publiques, au 02.33.01.53
Informations complémentaires
Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague - 50442 LA HAGUE Cedex
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague - 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.