Agent de l'événementiel (h/f)
Offre n° O050250307000831
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Clos Binot, Saint-Georges-Montcocq (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des sports, du directeur adjoint des sports et en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe événementielle, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de soutien au bénéfice de la vie sportive sur le territoire de Saint-Lô Agglo. Vous assurez le transport et l'installation des matériels nécessaires à l'organisation des compétitions et manifestations sportives et manifestations événementielles sur le territoire communautaire. Vous assurer le contrôle de la conformité des mobiliers sportifs (décret 96-495).
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Sujétions particulières liées à la fonction :
-37h30 plus 14 j RTT (proratisés en fonction du temps de travail)
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable, week-ends compris, en fonction des obligations du service public. 4 jours travaillés / 1 jour de repos.
-Travail un week-end sur 2 à 4 en fonction des manifestations sportives.
-Astreintes d'exploitation et de sécurité hebdomadaires en fonction du calendrier semestriel.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Sujétions particulières liées à la fonction :
-37h30 plus 14 j RTT (proratisés en fonction du temps de travail)
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable, week-ends compris, en fonction des obligations du service public. 4 jours travaillés / 1 jour de repos.
-Travail un week-end sur 2 à 4 en fonction des manifestations sportives.
-Astreintes d'exploitation et de sécurité hebdomadaires en fonction du calendrier semestriel.
Missions / conditions d'exercice
Missions particulières ou ponctuelles :
-Assure les travaux de première maintenance , de réparation, de remise en état et de pose sur les mobiliers sportifs .
-Livre et installe différents matériels (tentes, podiums, tables...) pour l'organisation des manifestations ou actions soutenues par Saint-Lô Agglo.
-Assure le traçage des terrains de sports de grands jeux et de pleines airs.
-Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité.
-Assure la pose de différents mobiliers sportifs (buts, abris de touches...) sur des terrains de grands jeux et équipements sportifs couverts.
-Assure le controle visuel et mécanique de la conformité du matériel sportifs (décret 96-495)
-Assure les travaux de première maintenance , de réparation, de remise en état et de pose sur les mobiliers sportifs .
-Livre et installe différents matériels (tentes, podiums, tables...) pour l'organisation des manifestations ou actions soutenues par Saint-Lô Agglo.
-Assure le traçage des terrains de sports de grands jeux et de pleines airs.
-Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité.
-Assure la pose de différents mobiliers sportifs (buts, abris de touches...) sur des terrains de grands jeux et équipements sportifs couverts.
-Assure le controle visuel et mécanique de la conformité du matériel sportifs (décret 96-495)
Profils recherchés
Titulaire du permis B et E
Bonne condition physique, aptitude à la manipulation de charges lourdes, fréquentes stations debout prolongés
Aptitude travail en hauteur
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiéne dans les ERP
Connaissance du décret 96-495 relatif aux buts
Disponibilité et adaptabilité aux usagers
Sens du travail en équipe
Autonomie et prise d'initiative en cas d'urgence
Aptitude à la réalisation de travaux manuelles divers,( ponçage, meulage, perçage...)
Bonne condition physique, aptitude à la manipulation de charges lourdes, fréquentes stations debout prolongés
Aptitude travail en hauteur
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiéne dans les ERP
Connaissance du décret 96-495 relatif aux buts
Disponibilité et adaptabilité aux usagers
Sens du travail en équipe
Autonomie et prise d'initiative en cas d'urgence
Aptitude à la réalisation de travaux manuelles divers,( ponçage, meulage, perçage...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.