Responsable du service bâtiment/Espaces Verts (h/f)
Offre n° O050250307000035
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Pierre Paris, Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (Manche)
Poste à pourvoir le
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez responsable du service bâtiment et espaces verts composé de 3 personnes. Vous aurez en charge la réalisation d’interventions techniques sur les bâtiments et espaces verts de Villedieu Intercom, communauté de communes de 27 communes, 16 000 habitants.
Rattachement hiérarchique : poste sous l’autorité de la responsable de pôle patrimoine et transitions
Rattachement hiérarchique : poste sous l’autorité de la responsable de pôle patrimoine et transitions
Missions / conditions d'exercice
COORDINATION/PLANIFICATION DES TRAVAUX et DE L’ENTRETIEN
- Entretenir et assurer les opérations de maintenance de premier niveau au niveau des bâtiments : serrurerie, électricité (remplacement interrupteur, ampoule, prise…), plomberie (robinet, vanne, siphon…), petits ouvrages de maçonnerie, de plâtrerie, de couverture, de menuiserie
- Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises,
- Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l’exécution des travaux : demande des devis, passer les commandes, suivre le bon déroulement des chantiers
- Assurer le suivi des règles d’hygiène et de sécurité et suivre et procéder aux vérifications périodiques nécessaires
- Participer aux commissions sécurité et être le responsable unique de sécurité
- Gérer les animaux errants/chiens
- Travailler en transversalité et être référent technique pour les différents services de la collectivité : culture, jeunesse, évènementiel, développement économique…
De manière plus occasionnelle :
- Entretenir des espaces verts en soutien à l’agent spécialisé en espaces verts
- Manipulation et installation des matériels pour les différentes manifestations de la communauté de communes
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Organiser le travail de l’équipe du service bâtiments/espaces verts (3 agents) au quotidien ainsi que le planning d’astreinte
- Assurer les entretiens individuels des agents du service (2 agents)
- Entretenir et assurer les opérations de maintenance de premier niveau au niveau des bâtiments : serrurerie, électricité (remplacement interrupteur, ampoule, prise…), plomberie (robinet, vanne, siphon…), petits ouvrages de maçonnerie, de plâtrerie, de couverture, de menuiserie
- Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises,
- Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l’exécution des travaux : demande des devis, passer les commandes, suivre le bon déroulement des chantiers
- Assurer le suivi des règles d’hygiène et de sécurité et suivre et procéder aux vérifications périodiques nécessaires
- Participer aux commissions sécurité et être le responsable unique de sécurité
- Gérer les animaux errants/chiens
- Travailler en transversalité et être référent technique pour les différents services de la collectivité : culture, jeunesse, évènementiel, développement économique…
De manière plus occasionnelle :
- Entretenir des espaces verts en soutien à l’agent spécialisé en espaces verts
- Manipulation et installation des matériels pour les différentes manifestations de la communauté de communes
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Organiser le travail de l’équipe du service bâtiments/espaces verts (3 agents) au quotidien ainsi que le planning d’astreinte
- Assurer les entretiens individuels des agents du service (2 agents)
Profils recherchés
- Compétences techniques en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie... Un profil d’électrotechnicien serait un plus.
- Connaissances en dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…en techniques de maintenance de 1er niveau et d’entretien du matériel
- Habilitation électrique
- Maitrise de l'outil informatique,
- Bonne connaissance des règles relatives à la santé, hygiène et sécurité au travail et réglementation ERP
- Sens des responsabilités, esprit d'analyse et d'initiative, réactivité et autonomie
- Aptitude à gérer une équipe,
- Permis B obligatoire
- Connaissances en dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…en techniques de maintenance de 1er niveau et d’entretien du matériel
- Habilitation électrique
- Maitrise de l'outil informatique,
- Bonne connaissance des règles relatives à la santé, hygiène et sécurité au travail et réglementation ERP
- Sens des responsabilités, esprit d'analyse et d'initiative, réactivité et autonomie
- Aptitude à gérer une équipe,
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0233901790
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet – 35H00
Astreinte un week-end sur trois
Avantages :
Participation financière mutuelle et prévoyance (Organismes labélisées Fonction Publique)
Adhésion au CNAS
Adhésion possible à l'amicale du personnel
Astreinte un week-end sur trois
Avantages :
Participation financière mutuelle et prévoyance (Organismes labélisées Fonction Publique)
Adhésion au CNAS
Adhésion possible à l'amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.