Responsable Etudes et Travaux – Adjoint à la Direction Technique et Modes de Gestion
Offre n° O050250220000047
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pôle de l'Eau - ZA de la Petite Lande - 240 rue Ampère, Tirepied-sur-Sée (Manche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable Etudes et Travaux - Adjoint à la Direction Technique et Modes de Gestion
Le Syndicat de Mutualisation de l eau Potable du Granvillais et de l'Avranchin (SMPGA) couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes littorales et arrière littorales
Le SMPGA est producteur et distributeur de l'eau potable sur son territoire et a une vocation de service public.
Le Syndicat de Mutualisation de l eau Potable du Granvillais et de l'Avranchin (SMPGA) couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes littorales et arrière littorales
Le SMPGA est producteur et distributeur de l'eau potable sur son territoire et a une vocation de service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Responsable Etudes et Travaux
- Pilotage technique et financier du Plan Pluriannuel d'Investissements en application des différentes stratégies du SMPGA (Financière, Protection de la ressource, Foncière, Production et Distribution, ...)
- Elaboration de tableau de bord de suivi
- Interface avec les collectivités et Concessionnaires
- Pilotage technique du guide interne des Marchés Publics, évaluation des besoins, rédaction des DCE et analyse des offres
- Suivi des opérations de travaux complexes
- Accompagnement à la mise en œuvre et au développement des outils SIG
- Encadrement de l'ensemble des travaux du syndicat :
* Travaux réalisés en interne avec une équipe dédiée de 3 personnes, 1 recrutement supplémentaire en prévision
* 1 chargé de mission travaux pour suivi travaux interne et externes
- Pilotage et suivi des études en lien avec un chargé de mission dédié et la direction Technique : Maitrise d'œuvre interne (Avant Projet, Projet, Assistance pour la passation des Contrats de Travaux, Direction de l'Exécution des Travaux, Assistance aux Opérations de Réception) , Rapport d'activité sur l'eau, Bilan Carbone, Etudes de faisabilité, Etudes Hydrauliques, ...
- Pilotage et suivi de la mise en œuvre de marchés en support technique aux actions transverses du SMPGA (espace vert, études préalables, ...)
Missions secondaires : Adjoint à la Direction Technique et Modes de Gestion
- Soutien support au pilotage de la Production et Distribution de l'eau potable Régie en lien avec le responsable exploitation
- Soutien support au pilotage de la gestion clientèle Régie en lien avec la responsable clientèle
- Soutien technique au pilotage de la DSP
- Pilotage ISO des stratégies associées
- Pilotage technique et financier du Plan Pluriannuel d'Investissements en application des différentes stratégies du SMPGA (Financière, Protection de la ressource, Foncière, Production et Distribution, ...)
- Elaboration de tableau de bord de suivi
- Interface avec les collectivités et Concessionnaires
- Pilotage technique du guide interne des Marchés Publics, évaluation des besoins, rédaction des DCE et analyse des offres
- Suivi des opérations de travaux complexes
- Accompagnement à la mise en œuvre et au développement des outils SIG
- Encadrement de l'ensemble des travaux du syndicat :
* Travaux réalisés en interne avec une équipe dédiée de 3 personnes, 1 recrutement supplémentaire en prévision
* 1 chargé de mission travaux pour suivi travaux interne et externes
- Pilotage et suivi des études en lien avec un chargé de mission dédié et la direction Technique : Maitrise d'œuvre interne (Avant Projet, Projet, Assistance pour la passation des Contrats de Travaux, Direction de l'Exécution des Travaux, Assistance aux Opérations de Réception) , Rapport d'activité sur l'eau, Bilan Carbone, Etudes de faisabilité, Etudes Hydrauliques, ...
- Pilotage et suivi de la mise en œuvre de marchés en support technique aux actions transverses du SMPGA (espace vert, études préalables, ...)
Missions secondaires : Adjoint à la Direction Technique et Modes de Gestion
- Soutien support au pilotage de la Production et Distribution de l'eau potable Régie en lien avec le responsable exploitation
- Soutien support au pilotage de la gestion clientèle Régie en lien avec la responsable clientèle
- Soutien technique au pilotage de la DSP
- Pilotage ISO des stratégies associées
Profils recherchés
Compétences souhaitées :
- Management
- Autonomie
- Maîtrise de la passation des marchés publics de travaux et du suivi de leur exécution ainsi que des marchés de prestations intellectuelles
- Connaissances en suivi d'exploitation
- Maitrise de la gestion de Projets
- Suivi d'Opérations en MOE/MOA
- CCAG Travaux et techniques AEP
- Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des matériaux et du dimensionnement des ouvrages techniques
- Management
- Autonomie
- Maîtrise de la passation des marchés publics de travaux et du suivi de leur exécution ainsi que des marchés de prestations intellectuelles
- Connaissances en suivi d'exploitation
- Maitrise de la gestion de Projets
- Suivi d'Opérations en MOE/MOA
- CCAG Travaux et techniques AEP
- Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des matériaux et du dimensionnement des ouvrages techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0233610204
Informations complémentaires
Titulaire ou contractuel cat A ou B, participation en Codir, report à la Directrice Technique et Modes de Gestion
Avantages :
* 39h avec RTT
* Travail à domicile occasionnel
* Participation Mutuelles/Prévoyance/Chèque déjeuner
* Voiture de service avec remisage à domicile
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Salaire selon profil
Permis B, mobilité sur le territoire du SMPGA avec voiture de service
Lieu du poste : En présentiel sur Tirepied puis St Pair su Mer,
Contact pour tout complément d'information : Yves CABARET (Tél : 02 33 61 02 04)
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressées pour le 22/03/2025 au plus tard à M. le Président du SMPGA à l'adresse mail suivante : rh@smpga.fr
Avantages :
* 39h avec RTT
* Travail à domicile occasionnel
* Participation Mutuelles/Prévoyance/Chèque déjeuner
* Voiture de service avec remisage à domicile
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Salaire selon profil
Permis B, mobilité sur le territoire du SMPGA avec voiture de service
Lieu du poste : En présentiel sur Tirepied puis St Pair su Mer,
Contact pour tout complément d'information : Yves CABARET (Tél : 02 33 61 02 04)
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressées pour le 22/03/2025 au plus tard à M. le Président du SMPGA à l'adresse mail suivante : rh@smpga.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.