Directeur / Animateur ACM (h/f)
Offre n° O050250219000966
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Place du Fairage, Périers (Manche)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est située dans le département de La Manche, qui compte 22 378 habitants sur 30 communes. C'est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui compte près de 130 agents travaillant dans l'un des trois pôles de proximité : le pôle " administratif " et siège social à La Haye, le pôle " politiques publiques " à Lessay et le pôle " services à la population " à Périers. Pour son service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un(e) directeur(trice) / animateur Enfance / Jeunesse (homme ou femme).
Missions / conditions d'exercice
* Animateur Vacances d'Avril :
o Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans à l'accueil de loisirs de La Haye (la 1ère semaine) et de Périers (le 2ème semaine)
o Participer aux réunions d'équipe des Accueils Collectifs de Mineurs
* Direction du mois de juillet (du 7 juillet au 1er août) sur l'accueil de loisirs de Périers
o Manager le personnel saisonnier et permanent
o Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs
o Informer et accueillir les familles et les jeunes.
o Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques.
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
o Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans à l'accueil de loisirs de La Haye (la 1ère semaine) et de Périers (le 2ème semaine)
o Participer aux réunions d'équipe des Accueils Collectifs de Mineurs
* Direction du mois de juillet (du 7 juillet au 1er août) sur l'accueil de loisirs de Périers
o Manager le personnel saisonnier et permanent
o Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs
o Informer et accueillir les familles et les jeunes.
o Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques.
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
Profils recherchés
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : BAFD minimum ou en cours, DUT Carrière Sociales, BPJEPS, Expérience de direction ACM et d'encadrement.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations et d'encadrement, connaître le cadre réglementaire et juridique de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours.
Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité, savoir adapter les séances selon le niveau du public, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d'activité, travailler en partenariat, utiliser logiciels de gestion, manager une équipe, gérer les conflits, élaborer et suivre un budget.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire, être organisé et rigoureux.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations et d'encadrement, connaître le cadre réglementaire et juridique de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours.
Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité, savoir adapter les séances selon le niveau du public, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d'activité, travailler en partenariat, utiliser logiciels de gestion, manager une équipe, gérer les conflits, élaborer et suivre un budget.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire, être organisé et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233071179
Informations complémentaires
Salaire indicatif : Rémunération statutaire - SMIC
Lieu d'affectation : Périers
Temps de travail : Temps non complet à 17h30 annualisées du 24 mars au 31 août 2025
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs
Fonctions d'encadrement : Oui, sur le mois de juillet
Interlocuteurs internes : Elus et services de la Communauté de Communes
Interlocuteurs externes : Associations locales, élus et personnel communal des écoles, parents, bénévoles.
Lieu d'affectation : Périers
Temps de travail : Temps non complet à 17h30 annualisées du 24 mars au 31 août 2025
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs
Fonctions d'encadrement : Oui, sur le mois de juillet
Interlocuteurs internes : Elus et services de la Communauté de Communes
Interlocuteurs externes : Associations locales, élus et personnel communal des écoles, parents, bénévoles.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
>20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.