Directeur de la culture (h/f)
Offre n° O050250206000421
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Le/La directeur/trice de l'action culturelle participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle d'une collectivité. Il/Elle pilote et évalue les projets culturels et anime l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
• Participer avec les élus à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité,
• Elaborer avec les équipes des orientations sur l’ensemble des champs de l’action culturelle : Programmation culturelle, enseignements artistiques, lecture publique, musée, patrimoine,
• Gérer administrativement le service : élaboration et suivi des budgets, sécurité juridique et technique, management des équipes,
• Animer et coordonner l’ensemble des équipements gérés en régie directe : réseau des 12 médiathèques et bibliothèques, espace culturel (programmation culturelle, école des arts vivants), maison Millet et manoir du Tourp,
• Mettre en œuvre les mutualisations des équipements,
• Veiller à la cohérence des programmations de l’ensemble de la direction culturelle,
• Assurer l’articulation des différentes politiques publiques présentes au sein de l’espace culturel,
• Accompagner les différents porteurs de projets,
• Animer des partenariats notamment avec le monde associatif,
• Assurer la promotion et la communication de la politique culturelle,
• Encadrement et management de la direction,
• Travailler en transversalité avec les autres directions, notamment dans la mise en œuvre du PESL.
• Elaborer avec les équipes des orientations sur l’ensemble des champs de l’action culturelle : Programmation culturelle, enseignements artistiques, lecture publique, musée, patrimoine,
• Gérer administrativement le service : élaboration et suivi des budgets, sécurité juridique et technique, management des équipes,
• Animer et coordonner l’ensemble des équipements gérés en régie directe : réseau des 12 médiathèques et bibliothèques, espace culturel (programmation culturelle, école des arts vivants), maison Millet et manoir du Tourp,
• Mettre en œuvre les mutualisations des équipements,
• Veiller à la cohérence des programmations de l’ensemble de la direction culturelle,
• Assurer l’articulation des différentes politiques publiques présentes au sein de l’espace culturel,
• Accompagner les différents porteurs de projets,
• Animer des partenariats notamment avec le monde associatif,
• Assurer la promotion et la communication de la politique culturelle,
• Encadrement et management de la direction,
• Travailler en transversalité avec les autres directions, notamment dans la mise en œuvre du PESL.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Très bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques culturelles,
• Maîtrise des dispositifs culturels dans les différents champs du poste,
• Connaissance des différents réseaux, partenaires et acteurs culturels,
• Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles,
• Connaissance et expérience en management et dans le développement de projets de services culturels,
• Disponibilité et écoute,
• Maitrise des techniques de gestions administratives et budgétaires.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité.
• Très bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques culturelles,
• Maîtrise des dispositifs culturels dans les différents champs du poste,
• Connaissance des différents réseaux, partenaires et acteurs culturels,
• Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles,
• Connaissance et expérience en management et dans le développement de projets de services culturels,
• Disponibilité et écoute,
• Maitrise des techniques de gestions administratives et budgétaires.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Jean GONCALVES, directeur du Pole Educatif social local, au 02.33.01.53.33.
Informations complémentaires
AVANTAGES : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Entretiens de recrutement prévus le 3 mars 2025
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague - 50442 LA HAGUE Cedex
Entretiens de recrutement prévus le 3 mars 2025
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague - 50442 LA HAGUE Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.