Agent polyvalent menuisier (h/f)
Offre n° O050250124001224
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Mortain-Bocage (Manche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Le service maintenance gère l'entretien des bâtiments, d'un parc de logement, des espaces verts ainsi que des zones d'activités de la collectivité. Pour ce faire l'équipe est composée d'un responsable auquel vous serez rattaché, d'un électricien-plombier, et de 2 agents polyvalents. Vous réaliserez principalement des travaux d'entretien et de réparation, des travaux neufs et de rénovation ainsi que des aménagements. Vous disposez de bonnes connaissances en menuiserie. Des connaissances en serrurerie, plaquisterie,
seront très appréciées. Vous réaliserez également des travaux de peinture, revêtement de sol dans le cadre de rénovation de bureaux, logements...
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable maintenance du centre technique communautaire de Mortain-Bocage, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des travaux neufs et de rénovation en menuiserie, plaquisterie, peinture, revêtement de sol
- Effectuer le dépannage, les réparations, la vérification, l'entretien des équipements intérieures et extérieurs (portes, fenêtres, mobiliers...)
- Fabriquer et/ou installer des ouvrages d'équipement liés à l'agencement (bureau, logement...)
- Assurer des travaux d'interventions d'urgence
- Petits travaux de serrurerie
Missions annexes :
- Participer aux autres missions de dépannage et entretien selon les besoins
- Participer aux divers travaux d'entretien tous corps d'état
- Participer aux travaux d'entretien des espaces verts
- Effectuer la manutention et transport de matériel lors d'évènementiel
- Participer à des travaux exceptionnels liés aux intempéries (dénigement, salage...)
Activités et tâches :
- Réparation, entretien et dépannage divers
- Fabrication et installation de petit mobilier / agencement
- Installation de menuiseries
- Travaux de serrurerie
- Rénovation de logements, bureau
- Réaliser des croquis, quantitatifs, estimatifs
- Utilisation d'outils et de machine
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Effectuer de la manutention de charges
- Tenir à jour les demandes d'intervention Atal (remplir les fiches)
- Nettoyer et ranger régulièrement l'atelier
- Entretenir le véhicule (contrôle, vidange, nettoyage, rangement)
- Tenir un tableau à jour du matériel en stock- Transport, manutention et installation de matériel évènementiel
seront très appréciées. Vous réaliserez également des travaux de peinture, revêtement de sol dans le cadre de rénovation de bureaux, logements...
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable maintenance du centre technique communautaire de Mortain-Bocage, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des travaux neufs et de rénovation en menuiserie, plaquisterie, peinture, revêtement de sol
- Effectuer le dépannage, les réparations, la vérification, l'entretien des équipements intérieures et extérieurs (portes, fenêtres, mobiliers...)
- Fabriquer et/ou installer des ouvrages d'équipement liés à l'agencement (bureau, logement...)
- Assurer des travaux d'interventions d'urgence
- Petits travaux de serrurerie
Missions annexes :
- Participer aux autres missions de dépannage et entretien selon les besoins
- Participer aux divers travaux d'entretien tous corps d'état
- Participer aux travaux d'entretien des espaces verts
- Effectuer la manutention et transport de matériel lors d'évènementiel
- Participer à des travaux exceptionnels liés aux intempéries (dénigement, salage...)
Activités et tâches :
- Réparation, entretien et dépannage divers
- Fabrication et installation de petit mobilier / agencement
- Installation de menuiseries
- Travaux de serrurerie
- Rénovation de logements, bureau
- Réaliser des croquis, quantitatifs, estimatifs
- Utilisation d'outils et de machine
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Effectuer de la manutention de charges
- Tenir à jour les demandes d'intervention Atal (remplir les fiches)
- Nettoyer et ranger régulièrement l'atelier
- Entretenir le véhicule (contrôle, vidange, nettoyage, rangement)
- Tenir un tableau à jour du matériel en stock- Transport, manutention et installation de matériel évènementiel
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Permis BE apprécié
Savoir
- Disposer de bonnes connaissances en menuiserie
- Savoir lire et interpréter un plan
- Avoir des connaissance en plaquisterie, peinture, revêtement de sol, et si possible en plomberie, électricité...
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité du travail
- Connaitre et appliquer la réglementation hygiène/sécurité
- Rendre compte
Savoir-faire
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites
- Donner des conseils sur des contraintes techniques inhérentes à certains aménagements
- Maîtriser et respecter les conditions d'utilisation du matériel et de l'outillage
- Savoir effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Travailler rigoureusement
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Respecter les normes de sécurité
Savoir-être
- Sens du service public
- Sens de l'initiative
- Etre minutieux
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute, en capacité d'adaptation
- Etre polyvalent
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Respecter les compétences et capacités de chacun de ses collègues
Permis BE apprécié
Savoir
- Disposer de bonnes connaissances en menuiserie
- Savoir lire et interpréter un plan
- Avoir des connaissance en plaquisterie, peinture, revêtement de sol, et si possible en plomberie, électricité...
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité du travail
- Connaitre et appliquer la réglementation hygiène/sécurité
- Rendre compte
Savoir-faire
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites
- Donner des conseils sur des contraintes techniques inhérentes à certains aménagements
- Maîtriser et respecter les conditions d'utilisation du matériel et de l'outillage
- Savoir effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
- Travailler rigoureusement
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Respecter les normes de sécurité
Savoir-être
- Sens du service public
- Sens de l'initiative
- Etre minutieux
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute, en capacité d'adaptation
- Etre polyvalent
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Respecter les compétences et capacités de chacun de ses collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896700
Informations complémentaires
Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d'emploi : C - Adjoint technique terrirorial
Filière : technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Mortain-Bocage
Temps de travail hebdomadaire : 37,5h avec 14 ARTT et 25 jours de congés annuels (horaires de travail réguliers : 8h-12h / 13h30-
17h pouvant varier selon les contraintes de service)
Contraintes liées au poste :
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
- Travail seul ou en équipe en fonction du type d'intervention
Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personnel
Catégorie / cadre d'emploi : C - Adjoint technique terrirorial
Filière : technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Mortain-Bocage
Temps de travail hebdomadaire : 37,5h avec 14 ARTT et 25 jours de congés annuels (horaires de travail réguliers : 8h-12h / 13h30-
17h pouvant varier selon les contraintes de service)
Contraintes liées au poste :
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques
- Travail seul ou en équipe en fonction du type d'intervention
Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.