Responsable action familiale et sociale (h/f)
Offre n° O050250124001195
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place du général de Gaulle - BP 301, Valognes (Manche)
Poste à pourvoir le
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) d'assurer un accompagnement social individuel et collectif, de développer un réseau partenarial favorisant la mise en œuvre des politiques dans le domaine social.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information, orientation et accompagnement des publics en difficulté
- Conduire des entretiens
- Accompagner des publics en difficulté dans l'ensemble des problématiques rencontrées
- Evaluer les problématiques et élaborer un projet d'intervention sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Assurer un suivi des usagers en situation d'impayés locatifs, d'expulsion, de précarité énergétique
- Instruire des demandes d'aides facultatives
Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Recevoir les bénéficiaires en tant que Référent de parcours
- Elaborer un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins à l'accès à l'emploi
- Travailler en partenariat et coopération avec les acteurs
Gestion des demandes de logements sociaux
Coordination et accompagnement des démarches liées à l'emploi
Pilotage et animation de projets d'actions collectives
- Concevoir et mettre en œuvre des actions en faveur de publics ciblés
- Accompagner des groupes dans le cadre des projets
- Assurer la mise en œuvre des prestations, activités et manifestations du CCAS
Accompagnement de la politique sociale de la Collectivité
- Analyser les besoins sociaux et proposer des actions adaptées
Gestion administrative et budgétaire de la Direction et encadrement du personnel
- Gérer le fonctionnement du CCAS dans l'ensemble de ses missions
- Organiser les séances du Conseil d'Administration et y participer
- Préparer et suivre le budget du CCAS
- Assurer l'encadrement du personnel de la Direction
- Conduire des entretiens
- Accompagner des publics en difficulté dans l'ensemble des problématiques rencontrées
- Evaluer les problématiques et élaborer un projet d'intervention sociale
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Assurer un suivi des usagers en situation d'impayés locatifs, d'expulsion, de précarité énergétique
- Instruire des demandes d'aides facultatives
Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Recevoir les bénéficiaires en tant que Référent de parcours
- Elaborer un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins à l'accès à l'emploi
- Travailler en partenariat et coopération avec les acteurs
Gestion des demandes de logements sociaux
Coordination et accompagnement des démarches liées à l'emploi
Pilotage et animation de projets d'actions collectives
- Concevoir et mettre en œuvre des actions en faveur de publics ciblés
- Accompagner des groupes dans le cadre des projets
- Assurer la mise en œuvre des prestations, activités et manifestations du CCAS
Accompagnement de la politique sociale de la Collectivité
- Analyser les besoins sociaux et proposer des actions adaptées
Gestion administrative et budgétaire de la Direction et encadrement du personnel
- Gérer le fonctionnement du CCAS dans l'ensemble de ses missions
- Organiser les séances du Conseil d'Administration et y participer
- Préparer et suivre le budget du CCAS
- Assurer l'encadrement du personnel de la Direction
Profils recherchés
* Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou formation équivalente dans le domaine social
* Expérience sur un poste similaire en Collectivité indispensable
* Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide existants
* Connaissance des dispositifs liés à la formation et à l'insertion professionnelles
* Connaissance de l'environnement territorial
* Bonne connaissance des réseaux de partenaires sociaux
* Aptitudes managériales
* Aptitude à l'écoute et à la conduite d'entretien
* Qualités relationnelles et sens du service public
* Disponibilité
* Expérience sur un poste similaire en Collectivité indispensable
* Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide existants
* Connaissance des dispositifs liés à la formation et à l'insertion professionnelles
* Connaissance de l'environnement territorial
* Bonne connaissance des réseaux de partenaires sociaux
* Aptitudes managériales
* Aptitude à l'écoute et à la conduite d'entretien
* Qualités relationnelles et sens du service public
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233958200
Informations complémentaires
- Emploi à temps complet (cycle de travail 4.5 jours/semaine ou 9 jours/2 semaines)
- Rémunération selon conditions statutaires - Adhésion de la collectivité au C.O.S. Normand - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance - Titres restaurant - Prise en charge partielle des titres de transport collectif.
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Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté dernière situation administrative)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
Ou par mail à l'adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme LESCENE, DGS - Tél 02.33.95.82.00
- Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
- Rémunération selon conditions statutaires - Adhésion de la collectivité au C.O.S. Normand - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance - Titres restaurant - Prise en charge partielle des titres de transport collectif.
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Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêté dernière situation administrative)
à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
Ou par mail à l'adresse électronique suivante : drh@valognes.fr
- Renseignements sur le poste à pourvoir : Mme LESCENE, DGS - Tél 02.33.95.82.00
- Renseignements administratifs : Monique COUPPEY, Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.33.95.82.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.