Reponsable d'unité planification (H-F) (DMD/2025-033)

Offre n° O050250124000018
Publiée le 24/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s'étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Pour répondre aux enjeux de développement du territoire, Le Cotentin a fait de l'élaboration des PLUi, un projet structurant. Afin de relever le défi d'élaborer 7 PLUi, l'Unité Planification se structure autour de 6 Chargés de projet Planification. En parallèle, l'Unité participe aux réflexions relatives à la politique d'adaptation du territoire au recul du trait de côte, au SCoT du pays du Cotentin, au Plan Paysage et aux documents d'urbanisme existants ainsi qu'à l'accompagnement dans la réflexion de la politique d'aménagement et de structuration du territoire.
Dans ce cadre, en relation avec le Directeur de la Direction Habitat Urbanisme et Foncier, vous serez chargé de piloter l'unité planification et de l'encadrement des Chargés de projet urbanisme. Vous accompagnez la stratégie d'aménagement du territoire en coordonnant les différents bureaux d'études et les services internes de la communauté d'agglomération. Vous organisez et assurez le travail administratif pour le budget et les documents d'urbanisme. Vous aurez également un rôle de conseil et d'information pour les communes et les services selon leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrement de l'unité planification :
- Retranscrire la commande publique auprès des agents et garantir les moyens administratifs et juridiques des projets
- Coordonner le travail des agents de l'unité planification
- Superviser et piloter les études de planification en s'assurant de la prise en compte administrative et politique de la collectivité
- Conseiller les élus et proposer des choix et solutions pour mettre en œuvre la commande publique en les alertant sur les enjeux

* Elaboration des PLUi et du SCoT :
- Instruire et coordonner l'élaboration des PLU intracommunautaires et le SCoT
- Instruire les projets d'évolution des documents d'urbanisme en vigueur applicable au territoire du Cotentin
- Instruire les demandes d'évolution des documents d'urbanisme émises par des personnes publiques (Etat, Région, Département...), des acteurs de la vie socio-économique locale des administrés
- Rédiger des documents administratifs (délibération, exposés de bureau, rapports, marchés d'étude...)

* Organiser le suivi après vote des documents d'urbanisme sous sa responsabilité, notamment pour les avis du SCoT sur les documents d'urbanisme ou pour les CDAC
* Coordonner l'élaboration du règlement local de publicité, du Plan Paysage, du recul du trait de côte...

- Possibilité ponctuelle de temps de travail en dehors des horaires habituels
- Déplacement fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération et ponctuellement en dehors du territoire
Profils recherchés
| Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, du droit, de sciences sociales et politiques I
I Permis B exigé I
I Expérience professionnelle requise, en particulier d'encadrement et de coordination d'équipe et/ou de projets I

* Connaissance du droit de l'urbanisme, des dispositions législatives et de la réglementation applicable aux documents d'urbanisme et aux collectivités territoriales dans ce domaine
* Connaissances de l'environnement territorial et des politiques publiques
* Connaissances en matière de commande publique et de marchés publics
* Capacité et appétence pour le management et le travail en transversalité - Capacité à fédérer et à innover
* Expérience en conduite de projet et à la négociation - Esprit d'analyse, de rigueur et de synthèse
* Excellente maîtrise rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Connaissance des logiciels métiers (SIG)

Contact et modalités de candidature

Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
* Statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : Horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H, télétravail possible 1 journée fixe par semaine
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
* Avantages : l'Amicale du personnel, Cos Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
Jean-Raphaël NICOLINI - Directeur Habitat Urbanisme et Foncier - 02.33.88.15.48

POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence DMD/2025-033.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 17 et 21 mars 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.