Stage 'mise en oeuvre planification et stratégie foncière' (h/f)
Offre n° O050250109000120
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Montmartin-sur-Mer (Manche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au coeur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Coutances mer et bocage est actuellement engagée dans 4 démarches de planification :
* Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi)
* Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi)
* Aire de mise en Valeur de l'Architecture et du Patrimoine (AVAP)
* Révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), par délégation du Syndicat Mixte du SCoT Centre Manche Ouest
Ces démarches de planification intègrent les objectifs fixés par la loi Climat et Résilience. Produire du logement dans le contexte de l'objectif du Zéro Artificialisation Nette représente un défi. Réduire la consommation des espaces naturels agricoles et forestiers amène à réinventer les manières de produire du logement et à réinvestir les tissus bâtis. Le stage proposé par la collectivité a pour objectif d'explorer les différentes modalités pour y répondre.
Intégré à la direction de l'Urbanisme, encadré par le chargé de mission PLUi, en lien avec le service Habitat, le stagiaire (H/F) aura pour mission l'accompagnement pour la mise en oeuvre des documents de planification, notamment du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi).
1/ Participer à la formalisation d'un " Guide de mise en oeuvre du PLUi "
- Contribuer à la formalisation du " Guide de mise en oeuvre du PLUi " (Comment faciliter sa lecture ? Comment mener une opération d'aménagement répondant aux enjeux du PLUi ?)
- Réaliser une veille documentaire sur :
o le changement de modèle en aménagement (nouvelles formes urbaines, typologies d'habitat, énergie-climat, intégration paysagère, ...)
o les acteurs mobilisables (bailleurs sociaux, aménageurs, maitres d'oeuvres, habitants, ...)
o les outils d'urbanisme opérationnel (stratégie foncière, programmation, ...)
- Participer au travail avec les services de Coutances mer et bocage (Application du Droit des Sols, Habitat, Transition écologique, Qualité de l'eau, Développement économique, Mobilités, ...) et avec le CAUE de la Manche, pour garantir la cohérence avec les plans et programmes de la communauté de communes
2/ Contribuer à l'articulation entre la planification urbaine et la politique de l'habitat
- Participer à la valorisation de l'étude de densification du PLUi (potentiels mobilisables dans l'espace urbanisé : friches, dents creuses, logements vacants...)
- Valoriser la veille documentaire pour répondre aux enjeux d'habitat sur le territoire (stratégie foncière, logements vacants, rénovation énergétique, mixité sociale, logements saisonniers/adaptés pour les jeunes ménages ou les séniors...)
- Participer à la préparation des temps forts pour fédérer les acteurs du territoire sur les enjeux d'habitat : organisation d'une table-ronde sur la sobriété foncière et les nouvelles formes d'habitat ;
- Participer à l'accompagnement des communes (temps d'échanges sur les différentes formes d'habitat, sur les politiques et outils mobilisables)
- Partager des temps de restitution auprès du Pôle Aménagement et Développement avec les acteurs et élus du territoire
CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur le territoire, permis B exigé
- Stage de 6 mois rémunéré
- Période : à pourvoir dès avril 2025
- 35h par semaine - du lundi au vendredi
* Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi)
* Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi)
* Aire de mise en Valeur de l'Architecture et du Patrimoine (AVAP)
* Révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), par délégation du Syndicat Mixte du SCoT Centre Manche Ouest
Ces démarches de planification intègrent les objectifs fixés par la loi Climat et Résilience. Produire du logement dans le contexte de l'objectif du Zéro Artificialisation Nette représente un défi. Réduire la consommation des espaces naturels agricoles et forestiers amène à réinventer les manières de produire du logement et à réinvestir les tissus bâtis. Le stage proposé par la collectivité a pour objectif d'explorer les différentes modalités pour y répondre.
Intégré à la direction de l'Urbanisme, encadré par le chargé de mission PLUi, en lien avec le service Habitat, le stagiaire (H/F) aura pour mission l'accompagnement pour la mise en oeuvre des documents de planification, notamment du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi).
1/ Participer à la formalisation d'un " Guide de mise en oeuvre du PLUi "
- Contribuer à la formalisation du " Guide de mise en oeuvre du PLUi " (Comment faciliter sa lecture ? Comment mener une opération d'aménagement répondant aux enjeux du PLUi ?)
- Réaliser une veille documentaire sur :
o le changement de modèle en aménagement (nouvelles formes urbaines, typologies d'habitat, énergie-climat, intégration paysagère, ...)
o les acteurs mobilisables (bailleurs sociaux, aménageurs, maitres d'oeuvres, habitants, ...)
o les outils d'urbanisme opérationnel (stratégie foncière, programmation, ...)
- Participer au travail avec les services de Coutances mer et bocage (Application du Droit des Sols, Habitat, Transition écologique, Qualité de l'eau, Développement économique, Mobilités, ...) et avec le CAUE de la Manche, pour garantir la cohérence avec les plans et programmes de la communauté de communes
2/ Contribuer à l'articulation entre la planification urbaine et la politique de l'habitat
- Participer à la valorisation de l'étude de densification du PLUi (potentiels mobilisables dans l'espace urbanisé : friches, dents creuses, logements vacants...)
- Valoriser la veille documentaire pour répondre aux enjeux d'habitat sur le territoire (stratégie foncière, logements vacants, rénovation énergétique, mixité sociale, logements saisonniers/adaptés pour les jeunes ménages ou les séniors...)
- Participer à la préparation des temps forts pour fédérer les acteurs du territoire sur les enjeux d'habitat : organisation d'une table-ronde sur la sobriété foncière et les nouvelles formes d'habitat ;
- Participer à l'accompagnement des communes (temps d'échanges sur les différentes formes d'habitat, sur les politiques et outils mobilisables)
- Partager des temps de restitution auprès du Pôle Aménagement et Développement avec les acteurs et élus du territoire
CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur le territoire, permis B exigé
- Stage de 6 mois rémunéré
- Période : à pourvoir dès avril 2025
- 35h par semaine - du lundi au vendredi
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
- Niveau Master 2 : Aménagement du territoire, urbanisme, habitat, architecture, géographie
COMPÉTENCES :
Savoirs :
- Intérêt au changement de modèles d'aménagement, sensibilité à l'architecture et à l'urbanisme, au paysage
- Connaissance des outils de planification, des documents et procédures d'élaboration des documents d'urbanisme (SCoT, PLUi, ...)
- Sensibilité à la communication, intérêt à la concertation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement institutionnel
Savoir-faire :
- Organisation, partage d'information, rapport aux élus et à la hiérarchie
- Animation, aptitude à travailler en transversalité
- Maîtrise des logiciels de bureautique, tableaux de bord, SIG et bases de données
- Qualités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse, d'élaboration de supports pédagogiques, bonne expression orale, capacité à animer
- Lecture et analyse de documents d'urbanisme, de plans, de projets urbains
- Capacités de production graphique appréciées
Savoir-être :
- Travail en équipe, esprit d'initiative, curiosité, créativité
- Sens du contact, de l'écoute, de la concertation et savoir rendre compte
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode, autonomie, dynamisme, devoir de réserve
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Niveau Master 2 : Aménagement du territoire, urbanisme, habitat, architecture, géographie
COMPÉTENCES :
Savoirs :
- Intérêt au changement de modèles d'aménagement, sensibilité à l'architecture et à l'urbanisme, au paysage
- Connaissance des outils de planification, des documents et procédures d'élaboration des documents d'urbanisme (SCoT, PLUi, ...)
- Sensibilité à la communication, intérêt à la concertation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement institutionnel
Savoir-faire :
- Organisation, partage d'information, rapport aux élus et à la hiérarchie
- Animation, aptitude à travailler en transversalité
- Maîtrise des logiciels de bureautique, tableaux de bord, SIG et bases de données
- Qualités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse, d'élaboration de supports pédagogiques, bonne expression orale, capacité à animer
- Lecture et analyse de documents d'urbanisme, de plans, de projets urbains
- Capacités de production graphique appréciées
Savoir-être :
- Travail en équipe, esprit d'initiative, curiosité, créativité
- Sens du contact, de l'écoute, de la concertation et savoir rendre compte
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode, autonomie, dynamisme, devoir de réserve
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS :
Alexandra JEHAN - Directrice de l'Urbanisme - 07 50 55 37 90
Jérôme MONTARRY - Chargé de mission PLUi - 07 48 94 70 74
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre :
- Par courriel électronique à : emploi-competences@communaute-coutances.fr
- Par voie postale à : M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX
Pour le 07 février 2025 au plus tard.
Alexandra JEHAN - Directrice de l'Urbanisme - 07 50 55 37 90
Jérôme MONTARRY - Chargé de mission PLUi - 07 48 94 70 74
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre :
- Par courriel électronique à : emploi-competences@communaute-coutances.fr
- Par voie postale à : M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX
Pour le 07 février 2025 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.