Référent programme local de l'habitat, habitat et parc public
Offre n° O050241220001093
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste est rattaché à la direction de l'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
>Mission principale :
1) Animer la mise en oeuvre du PLH (y compris sur les aspects administratifs et financiers), notamment :
o Instruire les demandes d'aides communautaires : aides financières pour soutenir la production de logements dans le tissu urbain existant, aux ménages modestes
o Accompagner le développement d'offres dédiées : pilotage d'une étude de maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale (MOUS), contribution au projet "logement jeunes " piloté par le coordinateur PESL jeunesse, lancement d'appels à projet ou appels à manifestation d'intérêt en matière d'habitat inclusif
o Assurer la communication des actions et des dispositifs concernant le logement et l'habitat et animer les partenariats, en binôme avec la référente habitat privé et renouvellement urbain
o Produire les bilans annuels et le bilan triennal dans le cadre de l'évaluation du programme local de l'habitat et assurer le suivi de l'échéancier prévisionnel de réalisation de logements auprès des communes
2) Piloter la définition de la politique de peuplement et de mixité sociale du parc de logements sociaux :
o Installer la conférence intercommunale du logement
o Élaborer la convention intercommunale d'attribution et mettre en oeuvre le système de cotation des demandes de logement social
o Élaborer le plan partenarial de gestion de la demande de logement social et d'information des demandeurs de logement HLM
o Gérer les droits de réservation
3) Contribuer aux travaux de l'observatoire de l'habitat - foncier :
o Renseigner les indicateurs-clés en lien avec la référente habitat privé et renouvellement urbain, chef de projet de l'observatoire habitat-foncier
o Collecter les données nécessaires auprès des services instructeurs du droit des sols, des communes, des partenaires (Département, Etat, Région, pôle métropolitain, bailleurs, etc.)
o Produire les contenus destinés à être diffusés (site internet, instances, événements, etc.)
>Missions particulières ou ponctuelles :
o Contribuer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement
o Participer à la traduction du programme local de l'habitat dans le plan local d'urbanisme intercommunal, en lien étroit avec le chef de projet PLUI
o Animer le groupe de travail "cadre de vie" du contrat de ville en binôme avec la DDTM, et participer à la définition des axes du prochain contrat, en lien avec la coordonnatrice du contrat de ville
o Veille législative et réglementaire sur les politiques suivies
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
-Travail administratif en bureau avec déplacements sur le territoire de l'agglomération
-Possibilité de réunions en soirée
-Assister aux commissions pour les sujets liés à la fonction
1) Animer la mise en oeuvre du PLH (y compris sur les aspects administratifs et financiers), notamment :
o Instruire les demandes d'aides communautaires : aides financières pour soutenir la production de logements dans le tissu urbain existant, aux ménages modestes
o Accompagner le développement d'offres dédiées : pilotage d'une étude de maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale (MOUS), contribution au projet "logement jeunes " piloté par le coordinateur PESL jeunesse, lancement d'appels à projet ou appels à manifestation d'intérêt en matière d'habitat inclusif
o Assurer la communication des actions et des dispositifs concernant le logement et l'habitat et animer les partenariats, en binôme avec la référente habitat privé et renouvellement urbain
o Produire les bilans annuels et le bilan triennal dans le cadre de l'évaluation du programme local de l'habitat et assurer le suivi de l'échéancier prévisionnel de réalisation de logements auprès des communes
2) Piloter la définition de la politique de peuplement et de mixité sociale du parc de logements sociaux :
o Installer la conférence intercommunale du logement
o Élaborer la convention intercommunale d'attribution et mettre en oeuvre le système de cotation des demandes de logement social
o Élaborer le plan partenarial de gestion de la demande de logement social et d'information des demandeurs de logement HLM
o Gérer les droits de réservation
3) Contribuer aux travaux de l'observatoire de l'habitat - foncier :
o Renseigner les indicateurs-clés en lien avec la référente habitat privé et renouvellement urbain, chef de projet de l'observatoire habitat-foncier
o Collecter les données nécessaires auprès des services instructeurs du droit des sols, des communes, des partenaires (Département, Etat, Région, pôle métropolitain, bailleurs, etc.)
o Produire les contenus destinés à être diffusés (site internet, instances, événements, etc.)
>Missions particulières ou ponctuelles :
o Contribuer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement
o Participer à la traduction du programme local de l'habitat dans le plan local d'urbanisme intercommunal, en lien étroit avec le chef de projet PLUI
o Animer le groupe de travail "cadre de vie" du contrat de ville en binôme avec la DDTM, et participer à la définition des axes du prochain contrat, en lien avec la coordonnatrice du contrat de ville
o Veille législative et réglementaire sur les politiques suivies
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
-Travail administratif en bureau avec déplacements sur le territoire de l'agglomération
-Possibilité de réunions en soirée
-Assister aux commissions pour les sujets liés à la fonction
Profils recherchés
- Formation supérieure dans les domaines des politiques publiques / développement local / aménagement du territoire et/ou expérience dans un poste similaire
- Titulaire permis B
- Savoir maîtriser les politiques publiques de l'habitat
- Avoir connaissance des fondamentaux de la fonction publique territoriale : statuts, finances, droit public...
- Avoir connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités et EPCI
- Expérience requise/acquise dans ce secteur d'activités
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'habitat social
- Connaissance du réseau d'acteurs et des partenaires publics et privés potentiels
- Titulaire permis B
- Savoir maîtriser les politiques publiques de l'habitat
- Avoir connaissance des fondamentaux de la fonction publique territoriale : statuts, finances, droit public...
- Avoir connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités et EPCI
- Expérience requise/acquise dans ce secteur d'activités
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'habitat social
- Connaissance du réseau d'acteurs et des partenaires publics et privés potentiels
Contact et modalités de candidature
Contact
0214290000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-LO AGGLO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
>70 rue du Neufbourg
50000 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.